在太倉(cāng)找工作，最直接的方法就是網(wǎng)絡(luò)。可是現(xiàn)在隨便一艘，就都是各種人才網(wǎng)，求職網(wǎng)，招聘網(wǎng)，就業(yè)網(wǎng)，等等。每個(gè)網(wǎng)站都要求你注冊(cè)求職簡(jiǎn)歷，要填寫姓名，學(xué)歷，專業(yè)，等等。雖然基本上都是免費(fèi)的。但是我們的時(shí)間寶貴，總不能每個(gè)網(wǎng)站都去注冊(cè)一個(gè)吧。

太倉(cāng)人才網(wǎng)陽(yáng)光版作為太倉(cāng)最大的招聘求職類網(wǎng)站，自然要推薦求職者來(lái)注冊(cè)和使用。但是如果不是太倉(cāng)人才網(wǎng)，而是蘇州人才網(wǎng)，吳江人才網(wǎng)，等等周邊的網(wǎng)站呢？求職者如何才能在最短的時(shí)間內(nèi)評(píng)判哪個(gè)網(wǎng)站最容易找到工作？那個(gè)網(wǎng)站網(wǎng)上求職的效率最高呢？這里就可以教你幾個(gè)方法。

1、看信息的更新時(shí)間，人氣高的人才網(wǎng)，信息更新及時(shí)，尤其是招聘職位，會(huì)有大量的最新職位。但是這點(diǎn)僅作參考，有些網(wǎng)站會(huì)大量采集其他網(wǎng)站的信息，或者自動(dòng)刷新招聘信息的時(shí)間。

2、看網(wǎng)站的注冊(cè)會(huì)員數(shù)，企業(yè)數(shù)，簡(jiǎn)歷數(shù)，職位數(shù)。這些事一個(gè)網(wǎng)站最主要的指標(biāo)。多數(shù)優(yōu)秀的人才網(wǎng)都不會(huì)吝嗇公布這些數(shù)據(jù)。而有些網(wǎng)站連這些數(shù)據(jù)都藏著，那就可能有問題了。當(dāng)然，同上，這些數(shù)據(jù)也能作假。需要長(zhǎng)期觀察幾天。

3、看網(wǎng)站的排名，比如用百度搜索“太倉(cāng)人才網(wǎng)”，看最前面的3個(gè)，基本上是訪問量比較大的。當(dāng)然這里也有些問題，百度比較喜歡政府域名，因此有些政府網(wǎng)站都會(huì)優(yōu)先排在前面。所以也不能完全體現(xiàn)出網(wǎng)站的優(yōu)劣。

4、看網(wǎng)站信息的原創(chuàng)程度，看網(wǎng)上求職者和企業(yè)和網(wǎng)站的互動(dòng)程度。比如：太倉(cāng)人才網(wǎng)陽(yáng)光版上可以看到求職者應(yīng)聘職位的實(shí)時(shí)狀態(tài)（點(diǎn)擊查看太倉(cāng)人才網(wǎng)陽(yáng)光版的求職實(shí)時(shí)狀態(tài)），能看到企業(yè)自己發(fā)的招聘簡(jiǎn)章，能看到企業(yè)發(fā)布的企業(yè)資訊，能看到求職者發(fā)布的個(gè)性文章。

5、看網(wǎng)站的架構(gòu)，這就需要一些內(nèi)行的人了，如果這個(gè)人才網(wǎng)是獨(dú)立開發(fā)的，那么就有兩種情況，就是要么很失敗，幾乎沒有更新，沒有數(shù)據(jù)，要么很成功，網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)方會(huì)非常投入，網(wǎng)站經(jīng)常會(huì)根據(jù)用戶的需求開發(fā)開放新的功能。太倉(cāng)人才網(wǎng)陽(yáng)光版就屬于后者。而如果這個(gè)網(wǎng)站是用現(xiàn)成的模板開發(fā)的，而且自己二次開發(fā)和定制的力度不大，那么就要注意了，網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)方可能只是追求低投入高回報(bào)做了一個(gè)吸引人氣的網(wǎng)站而已。這樣的人才網(wǎng)，運(yùn)作網(wǎng)站的成分大于運(yùn)作招聘求職市場(chǎng)。當(dāng)然，也有一些專業(yè)的機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)了專業(yè)的模板比較成功的，比如，騎士CMS，嘉緣，PHP云等等。運(yùn)作模板的缺點(diǎn)就是自由度差，網(wǎng)站的設(shè)計(jì)和發(fā)展受到一定限制。

6、前面5點(diǎn)是教你怎么找一個(gè)好的人才網(wǎng)。然后還需要注意的是，注冊(cè)了簡(jiǎn)歷以后，在網(wǎng)上應(yīng)聘了職位后就在家等電話？這可不行哦，要經(jīng)常登錄后臺(tái)看看自己的應(yīng)聘情況，很多時(shí)候，機(jī)會(huì)是自己爭(zhēng)取來(lái)的。投出的簡(jiǎn)歷企業(yè)看到了，比較滿意，但是可能企業(yè)還有更多的選擇，所以企業(yè)可能沒有想到給你打電話，這就需要你自己多關(guān)注自己投出的簡(jiǎn)歷，一般的人才網(wǎng)登錄后都能看到企業(yè)是否閱讀過你的簡(jiǎn)歷。這時(shí)候，如果你比較迫切的需要這個(gè)職位，并且對(duì)自己能勝任這個(gè)工作也比較有信心的話，你可以嘗試著給企業(yè)打個(gè)電話，不要害怕被拒絕，主動(dòng)出擊，有時(shí)候可能會(huì)有意想不到的收獲哦。

充分考察以上6點(diǎn)，相信你不論在哪個(gè)地方的人才網(wǎng)站上網(wǎng)上求職，都會(huì)收到很好的效果。