一、基本情況

本月有效職位4999個（需求人數(shù)為17715），其中，本月新增職位1634個（需求人數(shù)為6747人，平均月薪3025.81元），收到應(yīng)聘簡歷38561份， 招聘/求職比例為 1 比 2.18。

2012年11月，太倉人力資源市場供求分析：綜合簡歷篩選比例，略為供大于求，企業(yè)可以從求職者中篩選出合適的求職者。

二、分類統(tǒng)計（以本月新增招聘職位和應(yīng)聘簡歷為基礎(chǔ)）

1、人力資源市場學(xué)歷分布情況
本月活躍的求職者數(shù)量為 8222人，其中，本科及以上有 1637人，占總數(shù)的 19.91%； 大專及以下有 6585人，占總數(shù)的 80.09%。
新增職位1634個，其中，要求本科及以上的職位164個，占職位總數(shù)的 10.04%。
新增職位共需求人數(shù)6747人，其中，要求本科以上的261人，占需求總?cè)藬?shù)的 3.87%。
本科及以上職位平均薪酬為4038.89元，比整體薪酬水平高 33.48%。
本科及以下職位平均薪酬為2939.22元，比整體薪酬水平低 2.86%。

分析：市場對中高層次（本科及以上）的需求比例(3.87%)低于目前求職者中的學(xué)歷結(jié)構(gòu)比例(19.91%)，說明本地企業(yè)對中高端人才的需求相對不足，本地區(qū)可能是一個人才輸出地區(qū)！

2、職位類別情況——需求量排行
市場/銷售類，需要 1190 人，平均月薪 3349.46元。
其它，需要 984 人，平均月薪 2569.44元。
金融/保險類，需要 982 人，平均月薪 3188.31元。
商場/超市類，需要 809 人，平均月薪 2750元。
技工/普工類，需要 796 人，平均月薪 2741.38元。
經(jīng)營管理類，需要 498 人，平均月薪 5948.05元。
電子/機械/工程類，需要 399 人，平均月薪 2956.04元。
客服類，需要 243 人，平均月薪 2612.5元。
人事/行政類，需要 178 人，平均月薪 2349.32元。
旅游/酒店/餐飲類，需要 120 人，平均月薪 2100元。

3、明細職位情況——需求量排行
品牌柜長/導(dǎo)購員，需要 500 人，平均月薪 [未明確]元。
置業(yè)顧問，需要 418 人，平均月薪 4050元。
普工，需要 370 人，平均月薪 2281.25元。
電話收展員，需要 370 人，平均月薪 2355.26元。
銷售，需要 268 人，平均月薪 3333.33元。
經(jīng)理助理，需要 214 人，平均月薪 2200元。
生產(chǎn)助理（新加坡），需要 180 人，平均月薪 6000元。
售樓先生，需要 144 人，平均月薪 4000元。
銷售經(jīng)理，需要 115 人，平均月薪 4920元。
儲備主管，需要 106 人，平均月薪 4875元。

4、明細職位情況——月薪排行
銷售業(yè)務(wù)員，需要 1 人，平均月薪 50000元。
高級研究員，需要 2 人，平均月薪 50000元。
網(wǎng)點籌備負責(zé)人，需要 1 人，平均月薪 20000元。
網(wǎng)點籌備負責(zé)人，需要 1 人，平均月薪 20000元。
網(wǎng)點籌備負責(zé)人，需要 1 人，平均月薪 20000元。
客戶經(jīng)理，需要 2 人，平均月薪 15000元。
客戶經(jīng)理，需要 2 人，平均月薪 15000元。
客戶經(jīng)理，需要 2 人，平均月薪 15000元。
機場地勤（新加坡），需要 2 人，平均月薪 15000元。
客戶經(jīng)理，需要 2 人，平均月薪 15000元。

本報表數(shù)據(jù)生成于 2012-12-01 00:09