一、招聘范圍及條件

㈠招聘范圍
1. 部分高校2014屆優(yōu)秀學生干部（須有獲獎證書）。
2. 太倉市戶籍或太倉生源的部分高校畢業(yè)生。
3. 碩士研究生以上學歷的部分高校畢業(yè)生。

㈡招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的精神；
2. 政治歷史清楚，遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政紀、校紀處分；
3. 本科階段就讀于部分高校的本一類以上學歷并取得相應學位；
4. 服從組織分配；
5. 年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生），具備正常履行職責的身體條件。

二、招聘專業(yè)類別和人數(shù)（表格附后）

三、報名

㈠報名方式
報名。實行網(wǎng)上報名，網(wǎng)址屆時會提前公布。網(wǎng)上報名
報名時間：2013年11月1日9︰30至10日16︰00。
報名方法：報名者在報名網(wǎng)站用本人身份證號碼進行注冊，登錄后填寫相關報名信息，并按報名系統(tǒng)提示上傳電子照片、身份證掃描件及相關證明材料掃描件。
報名時提交的材料，必須在面試前交驗原件接受資格復審。報名者填寫的報名信息、提供的證書和資料必須真實有效，報名與考試時使用的身份證必須一致。如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息不真實，取消報考資格。

㈡資格復審須提供材料原件
1．本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書（應屆畢業(yè)生須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績、學生證）以及全部獲獎證書等證明材料。
2．相關戶籍證明。

四、人崗相適度評價

組織專業(yè)考官對通過報名資格審查者情況進行人崗相適度分析評價，按照1︰5的比例確定進入面試名單。

五、考試

考試采取面試的方式，由組織人事部門統(tǒng)一組織實施。面試設合格分數(shù)線60分，面試成績當場公布。面試地點：江蘇省太倉市；面試時間初定在2013年12月上旬，具體時間、地點另行通知。面試時需攜帶本人近期1寸證件彩照1張。

考生往返路費給予定額補貼,食宿統(tǒng)一安排。

六、體檢、考核、公示

根據(jù)面試成績按同一專業(yè)類別擬招數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢合格者由組織人事部門根據(jù)招聘職位要求，統(tǒng)一組織實施考核（政審），應屆畢業(yè)生須經(jīng)過實習期考核?？己撕细窈笤谔珎}市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報考同一專業(yè)類別（職位）的人員中從高分到低分進行依次遞補。

七、錄用及管理

經(jīng)面試、體檢、考核、公示合格的，由市組織人事部門發(fā)《錄用通知書》。錄用后，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《錄用通知書》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或解除勞動合同證明）、畢業(yè)證書、學位證書等材料辦理報到手續(xù)。逾期作自動放棄處理。在職人員如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決。新錄用人員實行半年試用期（其中應屆畢業(yè)生見習期為1年）。試用期（見習期）考核合格者，正式聘用為太倉市事業(yè)單位工作人員，工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的標準執(zhí)行；列入市青年干部培養(yǎng)計劃。不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。
新錄用人員非本市戶籍在本市無住房的，三年以內(nèi)由工作單位安排租房或給予每月500元定額房租補貼。
政策咨詢電話：0512-53534846。

本信息內(nèi)容若與官方發(fā)布內(nèi)容有所差異，以官方網(wǎng)站提供的信息為準，相關簡章的內(nèi)容由中共太倉市委組織部、太倉市人力資源和社會保障局負責解釋。


附件：
1.2013年太倉市事業(yè)單位公開招聘部分高校畢業(yè)生專業(yè)類別及人數(shù)
2.專業(yè)參考目錄
3.太倉市基本情況
4.部分高校名單