初七，南京安德門(mén)民工就業(yè)市場(chǎng)以崗少人少開(kāi)場(chǎng)。本以為節(jié)后上班會(huì)帶來(lái)點(diǎn)人氣，但昨天，預(yù)期的民工潮并沒(méi)如期到來(lái)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，進(jìn)場(chǎng)的民工也就五百人左右，與往年相比，少了一半多。招聘單位抱怨，6000元的月薪都招不到人。

找工作的民工明顯少了

雨夾雪，節(jié)后上班第一天很冷。

安德門(mén)民工就業(yè)市場(chǎng)里，各個(gè)職介所的工作人員見(jiàn)人就問(wèn)：“找工作嗎？找什么樣的？”“一個(gè)上午就成功介紹了兩個(gè)，這要是往年，起碼能介紹七八個(gè)?！?0號(hào)窗口的工作人員孫女士說(shuō)，民工比往年明顯少了，現(xiàn)在來(lái)的基本上以安徽、山東等周邊省份的為主。

上午10點(diǎn)半，市場(chǎng)招聘大廳門(mén)口，三四家招聘單位的工作人員站在風(fēng)口，看有人湊上前，就趕緊遞上一張招聘簡(jiǎn)章。

江蘇一家管樁有限公司的招聘主管陳先生說(shuō)，他們一大早就從鎮(zhèn)江趕來(lái)，希望能招幾十名員工，比如操作工、電焊工、機(jī)修工等，但是等了一上午，沒(méi)有年輕人來(lái)報(bào)名?！艾F(xiàn)在40歲以上的農(nóng)民工都回家了，20多歲的不愿意干這些，嫌苦?！标愊壬硎?，雖然工作地點(diǎn)是在建筑工地，但是他們的住宿條件很好，免費(fèi)提供帶空調(diào)的宿舍和床上用品，公司每月25日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，比如電焊工，平均月薪能達(dá)到6000元，此外還給交保險(xiǎn)。就是這樣，還招不到人。

不喜歡農(nóng)民工這個(gè)稱(chēng)呼

1992年出生的小梅和小蔣是同鄉(xiāng)，兩人都來(lái)自貴州?！拔覀兡壳霸诮瓕幍囊患译娮訌S(chǎng)上班，過(guò)年沒(méi)回家，就留在這邊玩了?！毙∶氛f(shuō)，本來(lái)應(yīng)該上班的，但是他倆請(qǐng)假來(lái)市場(chǎng)看看，有沒(méi)有更合適的工作?！拔椰F(xiàn)在在廠(chǎng)里是車(chē)間領(lǐng)班，每個(gè)月工資5000塊。她要少點(diǎn)，是在生產(chǎn)線(xiàn)上干的，一個(gè)月4000塊?！睂?duì)于這樣的一份工作，小梅表示干了3年不想再干了，“每天干12小時(shí)，一個(gè)月倒一次班，連玩的時(shí)間都沒(méi)有。而且沒(méi)有前途，不可能這樣干一輩子的。”

對(duì)于農(nóng)民工這個(gè)稱(chēng)呼，小梅很反感，“我不喜歡別人這么叫我，我又沒(méi)種過(guò)地。我只是從農(nóng)村出來(lái)的?！毙∈Y也說(shuō)，家里雖然有田，但是她農(nóng)活一樣不會(huì)，回到家鄉(xiāng)除了嫁人，沒(méi)有任何可以做的事情，“我和爸媽的想法不同，他們是掙了錢(qián)要回去的，我出來(lái)打工，就沒(méi)想過(guò)回去，我要留在城市里?！?/p>

分析

民工就業(yè)市場(chǎng)面臨轉(zhuǎn)型

南京市人社局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心副主任孫斌介紹，節(jié)后，南京很多企業(yè)不急著招人，是因?yàn)樗麄冃睦镉械?。不少企業(yè)為了保證正常運(yùn)營(yíng)、避免再出現(xiàn)前幾年的用工荒，紛紛推出“包車(chē)、包買(mǎi)票、包吃住”的“三包”政策留人留心，所以民工的離職率低了，“現(xiàn)在，外來(lái)務(wù)工人員過(guò)了節(jié)會(huì)準(zhǔn)時(shí)回原單位報(bào)到，覺(jué)得混得不好，才會(huì)想到跳槽?！?/p>

南京市人社局副局長(zhǎng)江萍分析，近些年，在工資地區(qū)性差異不斷縮小的情況下，農(nóng)民返鄉(xiāng)就業(yè)趨向日益明顯。目前，江蘇一半以上的農(nóng)村勞動(dòng)力都選擇了本鄉(xiāng)本土就業(yè)。這意味著安德門(mén)民工就業(yè)市場(chǎng)面臨著轉(zhuǎn)型，今后，這里將成為一個(gè)為外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)的平臺(tái)，就像政府的人力資源市場(chǎng)一樣，提供求職、法律咨詢(xún)等服務(wù)。