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余律師解答：保密義務法定，無論是否給補貼，都要承擔。競業(yè)限制與保密義務是不同的，競業(yè)限制限制的是就業(yè)，所以要給補償金；但保密協(xié)議不限制員工就業(yè)，所以不一定要支付補貼。競業(yè)限制的法律依據(jù)是《勞動合同法》，而保密協(xié)議的法律依據(jù)是《反不正當競爭法》。
咨詢電話：13773008989
余云波——司法界從業(yè)十年，執(zhí)業(yè)律師、注冊會計師、法律碩士。
（本文由余云波律師授權陽光太倉人才網(wǎng)發(fā)布，如需轉(zhuǎn)載，請注明出處。）
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