一、基本情況

本月有效職位7434個(gè)（需求人數(shù)為31895，較去年同期有大幅增長(zhǎng)，2014年6月的需求人數(shù)為19747人），其中，本月新增職位2484個(gè)（需求人數(shù)為7287人，平均月薪3150.53元，去年同期平均月薪為2839.18元），收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷73294份， 招聘/求職比例為 1 比 2.3。

2015年06月，太倉(cāng)人力資源市場(chǎng)供求分析：綜合簡(jiǎn)歷篩選比例，略為供大于求，企業(yè)可以從求職者中篩選出合適的求職者。
 

二、分類統(tǒng)計(jì)（以本月新增招聘職位和應(yīng)聘簡(jiǎn)歷為基礎(chǔ)）

1、人力資源市場(chǎng)學(xué)歷分布情況
本月活躍的求職者數(shù)量為 13075人，其中，本科及以上有 2927人，占總數(shù)的 22.39%； 大專及以下有 10148人，占總數(shù)的 77.61%。
本科占比數(shù)較去年同期增長(zhǎng)1%。

新增職位2484個(gè)，其中，要求本科及以上的職位207個(gè)，占職位總數(shù)的 8.33%。
新增職位共需求人數(shù)7287人，其中，要求本科以上的355人，占需求總?cè)藬?shù)的 4.87%。
本科及以上職位平均薪酬為3707.45元，比整體薪酬水平高 17.68%。
大專及以下職位平均薪酬為3118.21元，比整體薪酬水平低 1.03%。

分析：市場(chǎng)對(duì)中高層次（本科及以上）的需求比例(4.87%)低于目前求職者中的學(xué)歷結(jié)構(gòu)比例(22.39%)，說(shuō)明本地企業(yè)對(duì)中高端人才的需求相對(duì)不足，本地區(qū)可能是一個(gè)人才輸出地區(qū)！

2、職位類別情況——需求量排行
技工/普工類，需要 2623 人，平均月薪 3252.71元。
市場(chǎng)/銷售類，需要 1604 人，平均月薪 3231.78元。
其它，需要 895 人，平均月薪 3043.1元。
電子/機(jī)械/工程類，需要 427 人，平均月薪 3533.56元。
經(jīng)營(yíng)管理類，需要 277 人，平均月薪 3301.02元。
客服類，需要 237 人，平均月薪 2520.27元。
設(shè)計(jì)/創(chuàng)意/文案類，需要 217 人，平均月薪 3069.15元。
人事/行政類，需要 191 人，平均月薪 2767.33元。
采購(gòu)/物流類，需要 151 人，平均月薪 2757.58元。
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)類，需要 142 人，平均月薪 3985.29元。

計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)類需求有較大增長(zhǎng)，且薪資水平較高

3、明細(xì)職位情況——需求量排行
急急急急急急招聘大量普工，需要 1000 人，平均月薪 3500元。
昆山淳華科技，需要 200 人，平均月薪 3500元。
S緯視晶光電 昆山+包吃住+高薪+保險(xiǎn) ，需要 200 人，平均月薪 4000元。
業(yè)務(wù)員，需要 184 人，平均月薪 2950元。
急急急招業(yè)務(wù)員，需要 100 人，平均月薪 4000元。
操作工，需要 95 人，平均月薪 3285.71元。
保安員，需要 85 人，平均月薪 2666.67元。
文員，需要 60 人，平均月薪 2161.29元。
課程顧問(wèn)，需要 59 人，平均月薪 2428.57元。
電工，需要 55 人，平均月薪 3526.32元。

4、明細(xì)職位情況——月薪排行
總經(jīng)理，需要 1 人，平均月薪 30000元。
項(xiàng)目經(jīng)理，需要 1 人，平均月薪 20000元。
銷售總監(jiān)，需要 3 人，平均月薪 15000元。
施工技術(shù)員，需要 1 人，平均月薪 12000元。
IOS高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師（急聘），需要 3 人，平均月薪 10000元。
JAVA高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師（急聘），需要 3 人，平均月薪 10000元。
項(xiàng)目經(jīng)理，需要 1 人，平均月薪 10000元。
廚師長(zhǎng)，需要 1 人，平均月薪 10000元。
CNC主管/副主管，需要 2 人，平均月薪 10000元。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，需要 2 人，平均月薪 10000元。
 

本報(bào)表數(shù)據(jù)生成于 2015-07-01 00:03:55。