為進一步推進太倉市社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，加強社會工作領(lǐng)軍人才、重點人才的培育扶持，完善人才激勵機制，根據(jù)《太倉市社會工作專業(yè)人才計劃實施細則（試行）》精神，9月27日，市民政局舉辦了首批社會工作領(lǐng)軍人才、重點人才評選活動。經(jīng)前期資格審查，共有11人進入評選環(huán)節(jié)。
    此次評選邀請了省、蘇州、上海的社會工作專家教授進行評選。評選采取了書面審核、現(xiàn)場評審、實地考評三種形式。在書面評審環(huán)節(jié)，評委初步了解了評選對象基本情況；現(xiàn)場評審中，候選人進行了PPT個人展示并進行了答辯，以直觀、互動的形式表現(xiàn)社工個人風采；實地考評環(huán)節(jié)考察了領(lǐng)軍人才候選人的機構(gòu)建設(shè)和公眾評價。評選結(jié)束后，市民政局將為入選人才頒發(fā)證書，簽訂協(xié)議，并享受領(lǐng)軍人才、重點人才激勵和培養(yǎng)政策。
    根據(jù)我市“婁東英才”工程實施辦法，自2015年起，我市將培育和引進一批能夠引領(lǐng)社會工作發(fā)展的領(lǐng)軍人才和推進社會工作發(fā)展的重點人才，到2020年，培育和引進10名社會工作領(lǐng)軍人才，培育100名左右社會工作重點人才，全市常住人口中每萬人擁有社會工作專業(yè)人才數(shù)達到10人。對獲評太倉社會工作領(lǐng)軍人才、重點人才的，分別給予每人2萬元、1.5萬元的薪酬補貼；新引進并被評為社會工作領(lǐng)軍人才的，博士研究生享受15萬元，碩士研究生享受10萬元安家補貼及相關(guān)生活性待遇。