各設區(qū)市、縣（市）人力資源和社會保障局：

根據(jù)《國務院關(guān)于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》（國發(fā)〔2016〕56號）、《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（省政府令第36號）、《省政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》（蘇政發(fā)〔2015〕89號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就2018年度社會保險基數(shù)有關(guān)問題通知如下：

一、2018年7月1日至2019年6月30日期間達到退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到退休年齡的機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險參保人員，基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為6645元，計算實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為79741元。

二、2018年7月1日至2019年6月30日，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按19935元執(zhí)行，繳費工資下限按3125元執(zhí)行。期間參保人員的繳費工資大于等于3125元的，相應年度的最低繳費系數(shù)按1.0計算。

三、2018年1月1日至2018年12月31日，全省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費工資上限為19935元，繳費工資下限為3360元。

四、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發(fā)待遇基數(shù)是否參照上述規(guī)定辦理，由設區(qū)市人力資源社會保障局確定。

五、各地公布2018年度職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限標準的具體情況及相應發(fā)文請于8月底前報省廳備案。

六、各地要嚴格執(zhí)行社會保險繳費基數(shù)政策，確?；饝毡M收。凡擅自降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限標準的，要立即進行自查自糾，對糾正不到位的省將扣減省級調(diào)劑金并予以問責。

江蘇省人力資源和社會保障廳

                              2018年6月16日 

（此件主動公開）

 抄送：省社會保險基金管理中心、省機關(guān)事業(yè)單位社會保險基金