為有效支持高新區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行，根據(jù)上級關(guān)于疫情防控期間助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)若干政策意見的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合高新區(qū)實際，制定高新區(qū)助力工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“惠八條”，具體細則如下：
1、給予專項扶持資金支持

　　高新區(qū)設(shè)立5000萬專項資金，在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、員工返崗、穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營等方面給予企業(yè)扶持。

２、給予企業(yè)用工指導(dǎo)

　　對高新區(qū)轄區(qū)內(nèi)有需求的企業(yè)實行“一企一策”做好分類指導(dǎo)，運用“太倉高新區(qū)發(fā)布”微信平臺，太倉人才網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)途徑，多渠道整合發(fā)布招聘信息。促進復(fù)工企業(yè)與人力資源服務(wù)機構(gòu)的有效對接。

３、給予交通運輸補貼

　　高新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)在落實疫情防控要求到位的前提下，在3月31日前，通過有資質(zhì)的道路客運公司采用包車形式組織的招工返工運輸，高新區(qū)給予50%包車費用補貼。本細則發(fā)布之日至3月31日期間，規(guī)上工業(yè)企業(yè)自行來太的外地員工（未及時參保的另需企業(yè)證明），憑交通票證給予最高不超過500元的交通補貼。

４、給予防疫防控補貼

　　本細則發(fā)布之日至3月31日期間，高新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)自行安排賓館、酒店等作為員工（按防疫要求應(yīng)隔離的人員）過渡性居住點，用于健康觀察的，給予50%的房費補貼，單日最高不超過100元。

５、給予首次來太就業(yè)獎勵

　　本細則發(fā)布之日至3月31日期間，與高新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)新簽訂1年以上勞動合同且連續(xù)繳納社會保險3個月以上的員工，給予500元/人的一次性就業(yè)獎勵。

６、給予員工返崗獎勵

　　高新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)社保系統(tǒng)在職繳費的外來務(wù)工人員，在細則發(fā)布之日至3月31日期間返崗的給予1000元/人的一次性返崗獎勵。

７、給予企業(yè)復(fù)產(chǎn)獎勵

　　2019年度產(chǎn)值超億元（含）的高新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)在2020年3月31日前產(chǎn)值達到去年同期80%的，一次性獎勵30萬元；達到90%的，一次性獎勵40萬元；達到100%的，一次性獎勵50萬元。億元以下的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，在2020年3月31日前產(chǎn)值達到去年同期80%的，一次性獎勵15萬元；達到90%的，一次性獎勵20萬元；達到100%的，一次性獎勵25萬元。

８、給予人力資源配套補助

　　人力資源服務(wù)機構(gòu)落實疫情防控要求，本細則發(fā)布之日至3月31日期間，為高新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)新增輸送外來務(wù)工人員或成功介紹外地戶籍人員首次到高新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)且為外來務(wù)工人員在太社保繳費滿3個月以上的，高新區(qū)在上級補助的基礎(chǔ)上再給予500元/人的補助。人力資源服務(wù)機構(gòu)引進外來務(wù)工人員且確定高新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)就業(yè)崗位的，通過有資質(zhì)的道路客運公司采用包車形式組織的招工返工運輸，高新區(qū)給予50%包車費用補貼。

　　對防疫不力的企業(yè)及機構(gòu)，不享受“惠八條”。本細則自發(fā)布之日起執(zhí)行，具體政策由太倉高新區(qū)人社局會同高新區(qū)相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。