2021年（第十三屆）蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周太倉(cāng)分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)——

　　□本報(bào)記者  張  瑜

　　昨天上午，2021年（第十三屆）蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周太倉(cāng)分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)在婁東賓館舉行，通報(bào)太倉(cāng)分會(huì)場(chǎng)情況以及我市招才引智工作。新華社、中國(guó)日?qǐng)?bào)、鳳凰周刊、新華日?qǐng)?bào)、江蘇衛(wèi)視等20余家媒體來(lái)太參加發(fā)布會(huì)。

　　2021年（第十三屆）蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周太倉(cāng)分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)將于7月11日隆重啟幕。本屆精英周首次以“智匯長(zhǎng)三角  創(chuàng)贏金太倉(cāng)”為主題，錨定滬太率先同城的人才方位，著力提升太倉(cāng)城市影響力和人才吸引力，全力發(fā)出引才聚智的“太倉(cāng)最強(qiáng)音”。與往屆活動(dòng)相比，太倉(cāng)分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)在邀請(qǐng)嘉賓層次、主題活動(dòng)內(nèi)涵、對(duì)外宣傳聲勢(shì)、預(yù)期達(dá)成效果等多個(gè)方面進(jìn)一步優(yōu)化提升，突出率先同城、產(chǎn)才融合、生態(tài)打造，創(chuàng)新采取“138Plus”模式，“1”即1場(chǎng)開(kāi)幕式，“3”即聚焦航空航天、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟(jì)三大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，“8”即開(kāi)展8場(chǎng)市級(jí)分項(xiàng)活動(dòng)，“Plus”即統(tǒng)籌各部門(mén)、各區(qū)鎮(zhèn)、載體園區(qū)開(kāi)展若干場(chǎng)自選活動(dòng)，全面打響“到太倉(cāng)，才幸福”人才工作品牌。

　　作為我市招才引智工作的響亮品牌，蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周太倉(cāng)分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)已成功舉辦十二屆。十多年來(lái)，太倉(cāng)的城市影響力和人才吸引力不斷放大，累計(jì)吸引超2萬(wàn)名高層次人才來(lái)太創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，800多個(gè)人才科創(chuàng)項(xiàng)目落戶。落戶項(xiàng)目中，境內(nèi)外上市企業(yè)4家，共引進(jìn)和培育國(guó)家級(jí)重大人才工程入選者37人、省雙創(chuàng)人才74人、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才135人、太倉(cāng)科技領(lǐng)軍人才371人。 

　　太倉(cāng)借助精英周這一“窗口”，努力搭建起吸引海外優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落地的廣闊平臺(tái)，更對(duì)外傳遞太倉(cāng)求才若渴的誠(chéng)摯信號(hào)。在“勢(shì)能轉(zhuǎn)動(dòng)能、優(yōu)勢(shì)變勝勢(shì)的黃金發(fā)展期”，在打造蘇州進(jìn)入上海的重要樞紐門(mén)戶城市的加速時(shí)刻，太倉(cāng)始終期盼著高端的“智囊團(tuán)”、廣泛的“朋友圈”和優(yōu)秀的“同盟軍”。近年來(lái)，太倉(cāng)聚焦“11155”產(chǎn)業(yè)矩陣，不斷完善人才政策體系，特別是去年集成打造“1+4”政策體系，創(chuàng)新出臺(tái)“2+N”人才新政，政策“磁場(chǎng)效應(yīng)”不斷釋放，人才事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。今年6月，我市出臺(tái)《關(guān)于打造航空航天、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才高地的若干措施（試行）》，以差異化、定制化的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才政策，促進(jìn)人才鏈、創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。立足產(chǎn)業(yè)這一硬支撐，抓牢人才這一關(guān)鍵變量，太倉(cāng)匯聚人才長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的藍(lán)圖正在徐徐繪就：引得進(jìn)、留得住、用得好，將產(chǎn)業(yè)、人才、技術(shù)、資本更深度地融合，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)轉(zhuǎn)移和人才培養(yǎng)等方面為地區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮出極致水平。 

　　留住人才的不僅僅是產(chǎn)業(yè)、政策?；A(chǔ)分不能丟，加分項(xiàng)也要把握住。近年來(lái)太倉(cāng)在留才用才環(huán)境、文化、氛圍上花大力氣，將上線“太倉(cāng)人才政策一點(diǎn)通”微信小程序，整合15個(gè)部門(mén)政務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)政策適配、待遇享受、項(xiàng)目申報(bào)等36項(xiàng)高頻服務(wù)事項(xiàng)一鍵直達(dá)，讓人才工作既有力度，更有溫度。通過(guò)不斷建設(shè)宜居宜業(yè)、后顧無(wú)憂的軟環(huán)境、暖環(huán)境，高質(zhì)量打造最優(yōu)人才生態(tài)，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富的激情能夠在太倉(cāng)這片沃土上充分涌流。 

　　伴隨著長(zhǎng)三角城市一體化的推進(jìn)，太倉(cāng)步入“高鐵時(shí)代”，人才總量和質(zhì)量也搭上高鐵快車(chē)邁入嶄新境界。未來(lái)，太倉(cāng)將繼續(xù)依托產(chǎn)業(yè)鏈，布局創(chuàng)新鏈、人才鏈，圍繞“上海下一站、下一站上海”的目標(biāo)，突出產(chǎn)才雙向融合，一步一個(gè)腳印把美好藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。