本報訊（記者 李華 實習生 孫思逸  文/圖）  30個崗位現(xiàn)場“爭搶”24名畢業(yè)生？什么專業(yè)的畢業(yè)生這么搶手？昨天上午，我市舉行的2021屆農業(yè)委培生雙選招聘會上，記者就見到了如此一幕。

　　遞上身份證、畢業(yè)證書等相關證件，走到自己心儀的崗位前，與招聘單位的負責人交流、簽約……昨天上午，江蘇農林職業(yè)技術學院農業(yè)技術與管理專業(yè)畢業(yè)生朱珺閎在城廂鎮(zhèn)萬豐村招聘攤位前，只用10多分鐘就找到了工作。

　　“今天，我們原本計劃招聘兩個農業(yè)委培生的，但其他村（社區(qū)）的需求量也很大，所以只能給我們一個。”在現(xiàn)場，負責招聘的萬豐村黨委書記費杰說，隨著該村合作農場的日益發(fā)展，他們對農業(yè)新型實用人才的需求量也越來越大，尤其是現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、農村社會治理等方面，人才非常緊缺。

　　“2021屆全市農業(yè)委培畢業(yè)生共29人，均來自江蘇農林職業(yè)技術學院現(xiàn)代農業(yè)技術專業(yè)太倉班。除1人參軍，4人繼續(xù)深造外，24人參加了雙選招聘會。短短2個小時，24名畢業(yè)生均簽約成功。”市農業(yè)農村局現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展科相關人員說，全市9個鎮(zhèn)（街道）30個村（涉農社區(qū)）、農場專業(yè)合作社提供了30個崗位參加現(xiàn)場招聘，招聘崗位與應聘學生比例達到了1.25：1，出現(xiàn)了“倒掛”的現(xiàn)象。這在很大程度上也清楚表明，隨著我市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施，農業(yè)現(xiàn)代化進程的快速推進，“三農”工作中，對愛農業(yè)、懂技術、善經營的新型人才的需求量逐年加大。

　　近年來，我市以開展定向培養(yǎng)、繼續(xù)教育、技能培訓等為重點，全面推進新型職業(yè)農民培訓工作取得顯著成效，多項工作走在蘇州乃至全省前列，為我市現(xiàn)代農業(yè)高質量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施提供了重要的人才支撐。

　　據(jù)介紹，一直以來，廣袤的農村缺乏對人才的吸引力。我市從2013年起，在全國首創(chuàng)與農業(yè)職業(yè)技術學院合作培養(yǎng)農業(yè)委培生，積極推行定制村干職業(yè)體系，建立健全從嚴選拔、創(chuàng)新分配、做精培育、員額管理、多元保障“五步驟”，持續(xù)鍛造出一支政治文化素養(yǎng)好、農業(yè)發(fā)展能力強、基層治理水平高、留得住扎下根的“技術型+管理型”雙元型人才。目前，全市已累計培養(yǎng)5屆342名農業(yè)委培生，在上一輪（2016、2017年）委培生畢業(yè)分配工作基礎上，全市共有227名農業(yè)委培生就業(yè)上崗，為全市鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。