尊敬的用人單位：

根據(jù)《江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》（蘇財(cái)綜〔2017〕2號(hào)）和《蘇州市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》（蘇財(cái)預(yù)〔2017〕30號(hào)）等文件精神，現(xiàn)將太倉(cāng)市2024年殘疾人就業(yè)保障金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“殘保金”）征繳相關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、征繳范圍和對(duì)象

太倉(cāng)市范圍內(nèi)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)少于本單位在職職工總數(shù)1.5%的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”）。

二、申報(bào)繳納地點(diǎn)

用人單位應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納殘保金。

三、申報(bào)繳納時(shí)間

自通告之日起至2024年6月30日進(jìn)行2023年度（費(fèi)款所屬期）殘保金申報(bào)。

四、征繳標(biāo)準(zhǔn)

（一）2024年殘保金繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資×征收比例（20%）

（二）用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過(guò)簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。用人單位在職職工人數(shù)按年平均數(shù)計(jì)算。

用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)按殘聯(lián)部門(mén)年審后確認(rèn)的殘疾人就業(yè)人數(shù)為準(zhǔn)。

上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。用人單位在職職工年平均工資的計(jì)算口徑，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2023年新登記注冊(cè)的用人單位，應(yīng)按實(shí)際月份于2024年申報(bào)繳納殘保金，成立不足1個(gè)月的，2024年不繳納殘保金。

用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的（江蘇省為1.5%），按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘保金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘保金。

五、申報(bào)方式

用人單位可以選擇網(wǎng)上申報(bào)或上門(mén)申報(bào)的方式進(jìn)行殘保金申報(bào)。特別提醒：在職職工人數(shù)小于等于30人的企業(yè)，仍需如實(shí)填寫(xiě)工資總額、人數(shù)等要素，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算后進(jìn)行“零申報(bào)”。

六、優(yōu)惠政策

1．《財(cái)政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（財(cái)政部公告2019年第98號(hào)）規(guī)定，殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限，按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍執(zhí)行。

2、《財(cái)政部關(guān)于延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》（財(cái)政部公告2023年第8號(hào)）規(guī)定，自2023年1月1日起至2027年12月31日，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。

用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的（江蘇省為1.5%），按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘保金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘保金。

3、《江蘇省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實(shí)施辦法》（蘇財(cái)綜[2017]2號(hào)）規(guī)定，用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可以申請(qǐng)減免或者緩繳殘保金。

七、其他

用人單位對(duì)殘保金申報(bào)繳款等方面問(wèn)題可咨詢(xún)12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)或主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

用人單位對(duì)按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作和按比例安排殘疾人就業(yè)補(bǔ)貼和超比例獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)方面的問(wèn)題可咨詢(xún)太倉(cāng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)，聯(lián)系電話(huà)：53716808。

太倉(cāng)市財(cái)政局

國(guó)家稅務(wù)總局太倉(cāng)市稅務(wù)局

太倉(cāng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2024年6月12日

（太倉(cāng)稅務(wù)）