企業(yè)疑問(wèn)：公司現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣，有的部門(mén)人員太多飽和了，有的部門(mén)人員走掉了，想把多的人調(diào)到少的部門(mén)，崗位等級(jí)薪資是一樣的
，他們就不愿意要求調(diào)崗要加工資，公司職工不愿意崗位調(diào)動(dòng)怎么辦？

律師解答：用人單位單方調(diào)崗應(yīng)強(qiáng)調(diào)合法性與合理性，符合這兩個(gè)條件的可以單方調(diào)崗。以上這種情況比較困難，除非這個(gè)部門(mén)撤并或生產(chǎn)調(diào)整之類(lèi)的，客觀情況發(fā)生變化，可以協(xié)商調(diào)崗，不符合的，員工不同意的，不能調(diào)崗。

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