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職位信息 |
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| 職位名稱: | 硬件測試工程師 | 月薪水平: | 6000-12000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類 |
| 工作地區(qū): | 太倉雙鳳 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 有補(bǔ)貼 | 招聘人數(shù): | 3人(當(dāng)前應(yīng)聘23人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1.負(fù)責(zé)制定測試計(jì)劃(家用電器的安規(guī)測試、性能測試、功能測試、耐久測試等); 2.監(jiān)督測試員的測試過程是否符合規(guī)范,審核測試組數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計(jì)后生成測試報(bào)告; 3.按研發(fā)、樣機(jī)、生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量按時(shí)完成自己所負(fù)擔(dān)的相關(guān)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、改進(jìn)型產(chǎn)品的整機(jī)測試,按照公司制定測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定,并做好相關(guān)記錄(同時(shí)保留視頻或照片); 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和改進(jìn)型電子元器件(控制器、LED燈、按鍵板等等),及其相關(guān)的材料的測試驗(yàn)證、記錄、封樣工作,其中包含開發(fā)階段相關(guān)資料的審核、校對。 6.負(fù)責(zé)線路板硬件的評估與開發(fā); 7.協(xié)同工程師對新產(chǎn)品或者改進(jìn)產(chǎn)品驗(yàn)證確認(rèn),以及提供整改建議; 8.協(xié)同工程師對相關(guān)重要崗位進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。 (BOM組、工藝組、品質(zhì)、生產(chǎn)等) |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 電子信息類 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 20歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 熟練使用制圖軟件 | ||
| 其它要求: |
必備工作技能: 1.對家用電器有一定了解基礎(chǔ);能看懂電器原理圖; 2.熟悉線路板及配套器件的硬件安全評估; 3.熟練操作CAD制圖; |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2024-06-05 12:57:28 | ||
| 02-28 | 操作工/普工/裝配工 | 5000+ | 7 |
| 02-28 | 采購文員 | 5000+ | 33 |
| 02-28 | 倉庫管理員 | 5500+ | 45 |
| 02-28 | 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 | 5000+ | 9 |
| 02-28 | 測試技術(shù)員 | 5000+ | 10 |
| 02-28 | 裝配技術(shù)員 | 5000+ | 7 |


