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職位信息 |
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| 職位名稱: | 機械制圖工程師(結(jié)構(gòu)) | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機械/工程類 |
| 工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | [住房補貼] | 招聘人數(shù): | 2人(當前應聘3人) |
| 福利待遇: | [社會保險] [五險一金] [全勤獎] [績效獎金] | ||
| 工作描述: |
1、??主導整機設計??:負責電壁爐結(jié)構(gòu)方案設計及測試設備機械開發(fā),確保技術(shù)可行性與方案落地。 2、??需求精準轉(zhuǎn)化??:對接客戶治具需求,輸出定制化3D/2D圖紙,滿足多樣化技術(shù)規(guī)范。 ?3、設計評審優(yōu)化??:組織跨部門評審,針對機械結(jié)構(gòu)部分提出合理、有效的修改建議,推動降本增效。 ?4、項目統(tǒng)籌執(zhí)行??:指導與協(xié)調(diào)團隊分工,制定設計節(jié)點計劃,保障項目按期交付。 5、??質(zhì)量體系管控??:建立機械性能檢測標準,嚴控核心部件質(zhì)量,提升產(chǎn)品可靠性。 ?6、文檔規(guī)范管理??:完善圖紙歸檔、版本更新及追溯流程,確保技術(shù)資料完整可查。 ?7、技術(shù)創(chuàng)新應用??:引入新型結(jié)構(gòu)設計與工藝,縮短研發(fā)周期,加速技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。 ?8、異常快速響應??:解決設計及現(xiàn)場重大故障,分析根因并實施改進,降低項目風險。 9、薪資面議 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | [機械/儀表類] |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 英語 熟練 | 計算機能力: | 精通硬件 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
??專業(yè)背景??:機械類專業(yè),理論基礎扎實。 ??經(jīng)驗要求??:3年+非標自動化設備獨立設計經(jīng)驗,精通鈑金、傳動機構(gòu)及自動化夾具開發(fā)。 ??技術(shù)能力??: 精通SolidWorks/CAD等三維設計,熟悉生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化; 掌握電機、電器元件選型及非標技術(shù)問題解決。 ??協(xié)作素養(yǎng)??:溝通高效,跨部門協(xié)作意識強,能主導團隊完成復雜項目。 ??職業(yè)特質(zhì)??:抗壓能力強,執(zhí)行力突出,兼具創(chuàng)新思維與質(zhì)量管控意識。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-08-18 11:00:41 | ||
| 04-16 | 理貨員兼司機(c1) | 6000+ | 26 |
| 04-16 | 鈑金折彎 | 面議 | 1 |
| 04-16 | 倉庫管理員 | 5500+ | 14 |
| 04-16 | 硬件工程師 | 面議 | 7 |
| 04-16 | 折彎學徒工 | 面議 | 4 |
| 04-16 | 焊工 | 面議 | 8 |


