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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng): | 人事行政專(zhuān)員 | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | 人事/行政類(lèi):人事主管、專(zhuān)員 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘64人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [生日福利] [節(jié)假日福利] [全勤獎(jiǎng)] [績(jī)效獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢] | ||
| 工作描述: |
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司日常人事事務(wù),包括員工考勤、檔案管理及入職離職手續(xù)辦理; - 協(xié)助組織公司各類(lèi)活動(dòng)及會(huì)議,確保行政工作有序進(jìn)行; - 處理辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)等日常行政支持工作; - 配合部門(mén)完成其他人力資源相關(guān)工作,提升整體運(yùn)營(yíng)效率; -負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理及入職培訓(xùn)的跟進(jìn); -負(fù)責(zé)公司員工考勤,每月公布人員出勤情況; -根據(jù)各部門(mén)構(gòu)架要求完善崗位說(shuō)明書(shū),仔細(xì)檢查崗位說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容,用于招聘及入職培訓(xùn)等; -負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行,維護(hù)招聘渠道和更新招聘信息,了解企業(yè)招聘需求,篩選簡(jiǎn)歷,促進(jìn)招聘符合率和入職匹配率; -預(yù)訂機(jī)票/酒店,協(xié)助差旅報(bào)銷(xiāo);接待訪(fǎng)客,安排接送等; -辦公用品采購(gòu)、發(fā)放及庫(kù)存管理,控制成本; -每月與各合作供應(yīng)商完成對(duì)賬,并申請(qǐng)付款。 -完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷,三年及以上工作經(jīng)驗(yàn); - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; - 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; - 熟悉辦公軟件操作,有基本的文書(shū)處理能力。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專(zhuān) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | [管理類(lèi)] [經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)] [語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)] |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | [工商管理] [企業(yè)管理] [文秘] [人力資源管理] [行政管理] [工程管理] [國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 32歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶(hù)籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 良好 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-08-29 15:26:43 | ||
| 02-24 | 打磨工 | 面議 | 2 |
| 02-24 | 倉(cāng)庫(kù)管理員 | 面議 | 21 |
| 02-24 | 設(shè)備維修工 | 6000+ | 6 |
| 02-24 | 設(shè)備維修工 | 6000+ | 6 |
| 02-24 | 財(cái)務(wù)主管 | 面議 | 11 |


