滾動信息：財務經理
[1079721]
發(fā)布：[2025-11-08]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 財務經理 | 月薪水平： | 20000-25000 |
| 工作性質： | 全職 | 職位類別： | 財務類:財務管理 |
| 工作地區(qū)： | 太倉陸渡 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數： | 1人（當前應聘33人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1.完善財務管理體系，執(zhí)行和改善財務內控制度流程，及時向公司領導匯報經營狀況，經營成果，為公司決策提供及時有效的財務分析數據，并提出合理的建議； 2.參與公司戰(zhàn)略計劃和年度經營計劃的制定，分析公司經營目標的實現(xiàn)情況、財務狀況，為擬定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據，并根據內外部環(huán)境變化提出發(fā)展戰(zhàn)略調整建議； 3.對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務管理水評； 4.負責全面的成本核算、會計核算和分析管理工作，編制預算方案，提供財務預算報告、月季年度財務報告； 5.熟悉了解各項稅收政策，對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作，包括增值稅、所得稅的籌劃、投融資稅收籌劃等； 6.從財務數據的角度審視業(yè)務發(fā)展健康度，支撐企業(yè)經營管理、推進管理體系建設對業(yè)務戰(zhàn)略提出合理化建議； 7.檢查和管控客戶的信用情況，協(xié)同銷售部門及時跟蹤客戶的貨款回收情況，重點加強對逾期賬款管理，同時也做好供應商應付賬款的管控； 8.合理優(yōu)化財務工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行考評，提升部門工作效率和員工滿意度； 9.總經理交辦的其他事情。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 35歲 - 45歲 |
| 工作經驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-10-11 11:13:49 | ||
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