門衛(wèi)
[1083911]
招聘單位：吉邦材料科技（太倉）有限公司
發(fā)布：[2025-11-20]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 門衛(wèi) | 月薪水平： | 2500-3000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉浮橋 | 作息制度： | 輪休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘1人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
一、出入口安全管理 1. 嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛與物資的出入管理制度，維護(hù)大門區(qū)域秩序。 2. 負(fù)責(zé)公司員工的出入管理，監(jiān)督上下班考勤紀(jì)律。 3. 對所有來訪人員進(jìn)行詢問、核實、登記，并聯(lián)系被訪部門或個人確認(rèn)后，方可辦理入廠手續(xù)。 4. 對進(jìn)出車輛的進(jìn)行檢查與登記，對進(jìn)出物資、郵件、快遞等進(jìn)行核對與查驗，確保與單據(jù)相符。 二、安全巡邏與警戒 1. 按照既定路線和時間，對廠區(qū)、宿舍及其他重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行定時與不定時巡邏。 2. 在巡邏中保持高度警惕，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)、盜竊、破壞等安全隱患。 3. 夜間及節(jié)假日期間，應(yīng)加倍提高警惕，增加巡邏頻次，確保公司財產(chǎn)安全。 三、應(yīng)急事件處理 1. 熟悉公司應(yīng)急預(yù)案，遇有突發(fā)事件（如安全事件、糾紛、火警等），立即采取初步措施，并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或報警。 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的日常監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)異常情況立即核實并報告。 四、內(nèi)務(wù)與環(huán)境維護(hù) 1. 保持門衛(wèi)室、大門內(nèi)外區(qū)域的整潔衛(wèi)生，樹立公司良好形象。 2. 做好值班記錄，認(rèn)真填寫《值班日志》、《來訪登記表》等文檔，做到交接班清晰明確。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 初中 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 55歲 - 60歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-11-18 10:23:56 | ||
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