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職位信息 |
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| 職位名稱: | 會(huì)計(jì) | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 財(cái)務(wù)類:會(huì)計(jì) |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)港區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [伙食補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘12人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [節(jié)假日福利] | ||
| 工作描述: |
崗位職責(zé)? 1、日常賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)審核原始憑證(包括發(fā)票、收據(jù)等)的合規(guī)性與完整性,準(zhǔn)確完成日常賬務(wù)核算,確保賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。? 2、賬簿管理與核對(duì):規(guī)范編制記賬憑證,及時(shí)登記總賬、明細(xì)賬等各類賬簿,定期進(jìn)行賬證核對(duì)、賬賬核對(duì)及賬實(shí)核對(duì),保障賬務(wù)數(shù)據(jù)的一致性與準(zhǔn)確性。? 3、財(cái)務(wù)報(bào)表與分析:按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司要求,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提煉關(guān)鍵指標(biāo)與趨勢(shì),為管理層決策提供專業(yè)依據(jù)。? 4、預(yù)算與成本控制:參與公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行跟蹤,協(xié)助制定成本控制方案,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行過程中的差異,推動(dòng)財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。? 5、稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)(包括增值稅、企業(yè)所得稅等)的申報(bào)、繳納及匯算清繳工作,及時(shí)跟進(jìn)國(guó)家稅收政策變動(dòng),與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通,確保稅務(wù)合規(guī)。 6、審計(jì)配合:協(xié)助完成內(nèi)外部審計(jì)工作,按要求準(zhǔn)備、整理審計(jì)所需的財(cái)務(wù)資料與憑證,配合審計(jì)人員開展核查,確保審計(jì)工作順利推進(jìn)。? 7、檔案管理:負(fù)責(zé)記賬憑證、報(bào)表、合同等會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂與歸檔,嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理規(guī)定,保障會(huì)計(jì)檔案的完整性與安全性。? |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | [管理類] [經(jīng)濟(jì)學(xué)類] [化學(xué)/生物/醫(yī)藥類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | [企業(yè)管理] [會(huì)計(jì)學(xué)] [財(cái)務(wù)管理] | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通辦公 |
| 技能資質(zhì): | 會(huì)計(jì)資格證書 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-11-28 13:12:44 | ||


