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職位信息 |
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| 職位名稱: | 銷售代表 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 市場/銷售類:銷售經(jīng)理 |
| 工作地區(qū): | 張家港市 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 無 | 招聘人數(shù): | 不限人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1-3年企業(yè)級軟件(ERP、CRM、SCM、MES、WMS等)或IT解決方案銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域:昆山、常熟、張家港,就近選擇負(fù)責(zé)區(qū)域,熟悉責(zé)任區(qū)域市場環(huán)境、行業(yè)分布及企業(yè)資源者優(yōu)先。 4、具備敏銳的客戶需求洞察力、良好的商務(wù)談判技巧及抗壓能力; 5、愿意深入學(xué)習(xí)金蝶系列產(chǎn)品知識及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)理念,能快速向客戶傳遞產(chǎn)品價值; 6、具備清晰的邏輯思維與出色的口頭、書面表達(dá)能力,能準(zhǔn)確對接客戶與內(nèi)部團(tuán)隊; 7、具備高度的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神及誠信意識,能服從公司區(qū)域銷售策略安排。 福利待遇: 1、薪酬激勵:無責(zé)任底薪+高額提成+ 新客戶開發(fā)獎+ 年終業(yè)績獎業(yè)績優(yōu)異者年薪可達(dá)50W+; 2、培訓(xùn)體系:入職即享系統(tǒng)化培訓(xùn)(金蝶產(chǎn)品知識、銷售技巧、行業(yè)方案),定期組織金蝶廠家認(rèn)證培訓(xùn)及內(nèi)部經(jīng)驗分享會; 3、福利保障:五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險+住房公積金)+ 帶薪年假+ 節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等)+ 生日福利+ 定期團(tuán)建; 4、職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(銷售代表→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)),表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與公司核心項目分紅; 5、資源支持:提供金蝶廠家區(qū)域市場活動支持、客戶資源線索分配,依托金蝶品牌影響力快速獲客; 6、工作氛圍:年輕化團(tuán)隊,扁平化管理,無復(fù)雜層級,重視員工想法與成長。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 22歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 1年 | 戶籍要求: | 昆山市 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 薪資無上限,敢于挑戰(zhàn)自我的來?。?! | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-12-09 14:57:50 | ||


