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今天 03月04日 00:00起
更新職位： 2272 個(gè)
投遞簡(jiǎn)歷：3582 份
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銷(xiāo)售代表
[1086184]
招聘單位：江蘇蘭之天軟件技術(shù)有限公司
發(fā)布：[2026-03-04]
閱讀: 
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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng)： | 銷(xiāo)售代表 | 月薪水平： | 面議或未公開(kāi) |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類(lèi)別： | 市場(chǎng)/銷(xiāo)售類(lèi):銷(xiāo)售經(jīng)理 |
| 工作地區(qū)： | 張家港市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 無(wú) | 招聘人數(shù)： | 不限人（當(dāng)前應(yīng)聘0人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、1-3年企業(yè)級(jí)軟件（ERP、CRM、SCM、MES、WMS等）或IT解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域：昆山、常熟、張家港，就近選擇負(fù)責(zé)區(qū)域，熟悉責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)分布及企業(yè)資源者優(yōu)先。 4、具備敏銳的客戶(hù)需求洞察力、良好的商務(wù)談判技巧及抗壓能力； 5、愿意深入學(xué)習(xí)金蝶系列產(chǎn)品知識(shí)及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)理念，能快速向客戶(hù)傳遞產(chǎn)品價(jià)值； 6、具備清晰的邏輯思維與出色的口頭、書(shū)面表達(dá)能力，能準(zhǔn)確對(duì)接客戶(hù)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)； 7、具備高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神及誠(chéng)信意識(shí)，能服從公司區(qū)域銷(xiāo)售策略安排。 福利待遇： 1、薪酬激勵(lì)：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+ 新客戶(hù)開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)+ 年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)業(yè)績(jī)優(yōu)異者年薪可達(dá)50W+； 2、培訓(xùn)體系：入職即享系統(tǒng)化培訓(xùn)（金蝶產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、行業(yè)方案），定期組織金蝶廠(chǎng)家認(rèn)證培訓(xùn)及內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)； 3、福利保障：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)+住房公積金）+ 帶薪年假+ 節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶等）+ 生日福利+ 定期團(tuán)建； 4、職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（銷(xiāo)售代表→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)），表現(xiàn)優(yōu)秀者可參與公司核心項(xiàng)目分紅； 5、資源支持：提供金蝶廠(chǎng)家區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)支持、客戶(hù)資源線(xiàn)索分配，依托金蝶品牌影響力快速獲客； 6、工作氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，無(wú)復(fù)雜層級(jí)，重視員工想法與成長(zhǎng)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： | 不限 |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 22歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 1年 | 戶(hù)籍要求： | 昆山市 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 薪資無(wú)上限，敢于挑戰(zhàn)自我的來(lái)！??！ | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-12-09 14:57:50 | ||
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