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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事專員 | 月薪水平: | 5000-6000 |
| 工作性質: | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類:人事主管、專員 |
| 工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘16人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
【工作內容】單休 9-18:00 崗位職責: 1.負責公司人力資源規(guī)劃的制定與實施,招聘、培訓、績效考核、員工關系管理等工作; 2.組織招聘活動,制定招聘計劃,篩選簡歷,組織面試,評估候選人; 3.設計和實施員工培訓計劃,提升團隊整體能力和個人職業(yè)技能; 4.制定和優(yōu)化績效考核體系,激勵員工達成業(yè)績目標; 5.管理員工關系,解決勞動爭議,構建和諧的工作環(huán)境。 任職要求: 1.大專及以上學歷,人事專員相關2年以上工作經驗; 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效解決員工關系問題; 3.擁有較強的組織規(guī)劃能力和執(zhí)行力,能夠獨立負責公司人力資源規(guī)劃的制定與實施; 4.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度; 5.具有較強的責任心和進取心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 25歲 - 35歲 |
| 工作經驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-12-12 09:49:33 | ||
| 04-18 | 業(yè)務前臺 | 5000+ | 1 |
| 04-18 | 總賬會計 | 7000+ | 14 |
| 04-18 | 業(yè)務經理 | 8000+ | 0 |
| 04-18 | 人事主管 | 10000+ | 11 |
| 04-18 | 小米店營業(yè)員(岳王) | 4000+ | 12 |
| 04-18 | 財務主管 | 9000+ | 18 |
| 04-18 | 手機店導購 | 5000+ | 2 |
| 04-18 | 中國移動業(yè)務前臺(沙溪) | 5000+ | 23 |


