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職位信息 |
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| 職位名稱: | 測試員 | 月薪水平: | 5500-7500 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機械/工程類:機電技術(shù)員 |
| 工作地區(qū): | 太倉新區(qū) | 作息制度: | 其它 |
| 食宿情況: | [伙食補貼] | 招聘人數(shù): | 1人(當前應(yīng)聘30人) |
| 福利待遇: | [社會保險] [五險一金] [員工福利保險] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [全勤獎] [生產(chǎn)獎金] [績效獎金] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
崗位名稱:管路連接件測試人員 所屬部門:質(zhì)量部 工作地點:太倉 崗位職責: - 負責管接頭產(chǎn)品的各項測試工作,包括但不限于耐壓測試、密封性測試、疲勞測試、高低溫環(huán)境測試等,嚴格按照測試標準和流程執(zhí)行,確保測試數(shù)據(jù)真實、準確、完整。 - 參與制定和優(yōu)化管接頭測試方案、測試標準及測試流程,結(jié)合產(chǎn)品特性和客戶需求,提出測試改進建議。 - 負責測試設(shè)備的日常操作、維護與保養(yǎng),定期進行設(shè)備校準核查,確保設(shè)備正常運行;發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時上報并協(xié)助處理。 - 準確記錄測試過程中的各類數(shù)據(jù),撰寫測試報告,對測試結(jié)果進行分析,及時反饋測試過程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題,并跟蹤問題整改情況。 - 配合研發(fā)部門開展新產(chǎn)品研發(fā)過程中的測試工作,提供專業(yè)的測試數(shù)據(jù)支持,助力新產(chǎn)品順利推進。 - 負責測試樣品的管理,包括樣品接收、編號、存儲、返還及銷毀等,建立完整的樣品管理臺賬。 - 嚴格遵守公司質(zhì)量管理體系和安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定,保障測試工作合規(guī)、安全開展。 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與管接頭測試相關(guān)的工作。 任職要求: - 學(xué)歷:機械工程、材料科學(xué)、測控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 經(jīng)驗:1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,有管接頭、液壓元件、航空零部件測試經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可酌情考慮。 - 專業(yè)技能: - 熟悉管接頭產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)特性和測試原理,了解相關(guān)行業(yè)測試標準(如航空航天、液壓系統(tǒng)相關(guān)標準)者優(yōu)先。 - 具備獨立完成測試方案制定、測試操作、數(shù)據(jù)記錄與分析及報告撰寫的能力。 - 熟悉各類測試設(shè)備(如耐壓試驗機、密封性測試儀、疲勞試驗機、高低溫試驗箱等)的操作與基本維護。 - 具備良好的邏輯分析能力,能快速定位并反饋測試過程中出現(xiàn)的問題。 - 素質(zhì)要求: - 工作嚴謹細致、責任心強,具備良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神。 - 具備較強的學(xué)習能力,能快速掌握新的測試技術(shù)和方法。 - 具備良好的溝通能力和書面表達能力,能清晰準確地撰寫測試報告。 - 嚴格遵守規(guī)章制度,重視安全生產(chǎn)。 福利待遇: - 具有競爭力的薪酬:年終獎金、項目獎金。 - 完善的福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 - 職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道、定期專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)部輪崗機會。 - 其他福利:免費工作餐、交通補貼、員工團建活動、舒適的辦公環(huán)境。 應(yīng)聘方式: 公司名稱:蘇州匯達云翼航空科技有限公司 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2026-01-04 08:56:30 | ||
| 03-04 | 機加工工藝人員 | 7500+ | 10 |
| 03-04 | 機加工 | 7000+ | 10 |
| 03-04 | CNC 編程 | 12000+ | 17 |
| 03-04 | 機械設(shè)計 | 6500+ | 34 |
| 03-04 | 質(zhì)量檢驗 QC | 4000+ | 16 |
| 03-04 | 測試員 | 5500+ | 30 |
| 03-04 | 銷售 | 6000+ | 32 |


