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職位信息 |
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| 職位名稱: | 生產(chǎn)計(jì)劃工程師 | 月薪水平: | 8000-12000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘32人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [績效獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢] | ||
| 工作描述: |
1.編制生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)銷售預(yù)測與客戶訂單,合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)品按時(shí)完成生產(chǎn),并協(xié)調(diào)好各部門之間的計(jì)劃銜接。 2.生產(chǎn)排程與跟進(jìn):跟蹤生產(chǎn)過程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)異常(如物料短缺、設(shè)備故障、工藝問題等),確保計(jì)劃達(dá)成率。 3.物料協(xié)調(diào)與管控:與采購、倉儲部門緊密協(xié)作,監(jiān)控關(guān)鍵物料的供應(yīng)狀態(tài),確保物料齊套,并對庫存水位進(jìn)行合理控制。 4.跨部門溝通:夠與采購、生產(chǎn)、倉儲、銷售等多部門高效協(xié)作,主動(dòng)溝通,解決問題。 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析:熟練運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行計(jì)劃操作與數(shù)據(jù)維護(hù),收集、整理和分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),為相關(guān)部門提供決策依據(jù)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通辦公 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1.2年以上機(jī)械、機(jī)電或精密零部件行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)。 2.有伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)、精密儀器或類似高精度產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有鼎捷T100系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-01-08 16:54:47 | ||
| 03-04 | 巡檢 | 6000+ | 29 |
| 03-04 | 倉管 | 6000+ | 28 |
| 03-04 | 長白班普工 | 6000+ | 53 |
| 03-04 | 長期臨時(shí)工(長白班) | 面議 | 3 |
| 03-04 | 生產(chǎn)計(jì)劃 | 5000+ | 33 |
| 03-04 | 品質(zhì)經(jīng)理 | 面議 | 3 |
| 03-04 | 電機(jī)電磁設(shè)計(jì)工程師 | 面議 | 5 |


