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職位信息 |
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| 職位名稱: | 前期質(zhì)量工程師 | 月薪水平: | 8000-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 經(jīng)營管理類 |
| 工作地區(qū): | 太倉陸渡 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 2人(當前應(yīng)聘0人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1. 采用APQP的方法開展新項目的先期質(zhì)量策劃活動,確保按時提交PLUS各階段的質(zhì)量文件并完成相關(guān)工作,組織客戶PPAP資料的提交并獲得客戶批準; 2. 識別所有客戶需求(明確的和潛在的)并轉(zhuǎn)化為項目需求,建立詳細的質(zhì)量工作計劃,確保計劃的跟蹤及更新,需要時啟動糾正措施; 3. 負責(zé)參與PFMEA評審,確保產(chǎn)品和過程的各項質(zhì)量控制點都被PFMEA識別并采取了有效控制措施; 4. 積極參與項目小組活動(項目風(fēng)險評估、項目每階段回顧、項目QRQC等); 5. 負責(zé)新項目的檢具方案審核、圖紙審核,并按照項目進度要求跟蹤供應(yīng)商的檢具制作; 6. 及時響應(yīng)客戶的要求,規(guī)避內(nèi)部控制過程中潛在的質(zhì)量風(fēng)險,確保交付客戶合格的產(chǎn)品; 7. 制定測量系統(tǒng)和過程能力分析計劃并實施,保證產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài); 8. 制定新項目階段產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗和控制文件,指導(dǎo)檢驗員實施進貨檢驗和成品審核; 9. 組織相關(guān)人員對質(zhì)量問題進行分析和解決,確保項目順利進行,并積極使用質(zhì)量工具,促進質(zhì)量控制能力的持續(xù)提升; 10. 根據(jù)年度審核計劃,負責(zé)實施批產(chǎn)啟動階段的過程審核和產(chǎn)品審核; |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗: | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1. 大專以上學(xué)歷,5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 熟悉相關(guān)體系要求(ISO/TS 16949,ISO 14001,VDA6.3/6.5 等); 3. 熟練使用常見的質(zhì)量工具(8D、5W2H、Fishbone Diagram、5 core tools 等); 4. 熟悉汽車行業(yè)客戶特殊要求(QSB、Formel Q、Q1 等); 5. 熟練的英文聽、說、讀、寫能力; 6. 具有優(yōu)秀的團隊精神和獨立解決問題及較強的溝通能力。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2017-02-15 10:35:57 | ||


