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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng): | 系統(tǒng)測(cè)試工程師 | 月薪水平: | 5000-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)類(lèi) |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)陸渡 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 有食宿 | 招聘人數(shù): | 2人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
工作要求: 1.編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測(cè)試方案、編寫(xiě)測(cè)試用例; 2.根據(jù)測(cè)試計(jì)劃搭建和維護(hù)測(cè)試環(huán)境; 3.執(zhí)行測(cè)試工作,理解產(chǎn)品的功能要求,并對(duì)其進(jìn)行測(cè)試,檢查軟件有沒(méi)有錯(cuò)誤(Bug),決定軟件是否具有穩(wěn)定性(Robustness),并提交測(cè)試報(bào)告。包括編寫(xiě)用于測(cè)試的自動(dòng)測(cè)試腳本,完整地記錄測(cè)試結(jié)果,編寫(xiě)完整的測(cè)試報(bào)告等相關(guān)的技術(shù)文檔; 4.對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開(kāi)發(fā)人員討論缺陷解決方案。 5.提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議,并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理;對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)測(cè)試進(jìn)行跟蹤,并提出反饋意見(jiàn)。 6.為業(yè)務(wù)部門(mén)提供相應(yīng)技術(shù)支持,確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品的測(cè)試工作,分析產(chǎn)品需求,建立測(cè)試環(huán)境和計(jì)劃,保證產(chǎn)品質(zhì)量以及測(cè)試工作的順利進(jìn)行; 8.按照軟件工程規(guī)范和項(xiàng)目管理流程,實(shí)施、管理和知道軟件開(kāi)發(fā)不同階段的各種測(cè)試,并提交測(cè)試報(bào)告。測(cè)試的計(jì)劃安排包括人員安排、進(jìn)度、使用的軟硬件環(huán)境、測(cè)試的流程等; 9.參與軟件測(cè)試技術(shù)和規(guī)范的改進(jìn)和制定; 10.提交測(cè)試報(bào)告,并撰寫(xiě)用戶(hù)說(shuō)明書(shū). 任職要求: 1.熟悉模擬電路、數(shù)字電路的設(shè)計(jì),單片機(jī)設(shè)計(jì)、ARM、DSP等嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)者為優(yōu)先錄用; 2.2年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn); |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 高中 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 不限 |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 25歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 1年 | 戶(hù)籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
工作時(shí)間:08:30-17:30; 一年13薪;五險(xiǎn)一金; 人事負(fù)責(zé)人:李小姐;17306188987.18913768599. |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2017-04-02 16:26:04 | ||


