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職位信息 |
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| 職位名稱: | 行政人事助理 | 月薪水平: | 4000-6000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)璜涇 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [午餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘61人) |
| 福利待遇: | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
1、處理日常類的行政事務(wù)的內(nèi)部溝通(如保潔、員工餐廳、門衛(wèi)、訪客接待、辦公用品管理等) 2、負(fù)責(zé)每月同相關(guān)供應(yīng)商核對(duì)數(shù)據(jù),辦理付款申請(qǐng)。 3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù)及員工檔案的管理,并確保流程符合公司規(guī)定。 4、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)匯總、社會(huì)保險(xiǎn)辦理,并確保及時(shí)準(zhǔn)確。 5、依照年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn),并依照體系要求保存相關(guān)記錄。 6、依照政府要求,配合準(zhǔn)備相關(guān)材料,完成上報(bào)。 7、組織工廠健康體檢和職業(yè)病體檢,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)反饋。 8、負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)員工的招聘,信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、組織面試等。 9、協(xié)助組織實(shí)施員工活動(dòng),如年會(huì)、旅游、團(tuán)建、公益活動(dòng)等,提升公司企業(yè)文化建設(shè)。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 30歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1、大專及以上學(xué)歷,行政、藝術(shù)、設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)尤佳。 2、2年以上人事或行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事政策和相關(guān)法規(guī)。 3、熟練使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。 4、工作責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信、做事積極主動(dòng)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2023-04-10 10:56:17 | ||
| 03-04 | 普工 | 面議 | 20 |
| 03-04 | 研發(fā)工程師 | 面議 | 6 |
| 03-04 | 城市經(jīng)理/區(qū)域銷售主管 | 面議 | 16 |
| 03-04 | 餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 面議 | 26 |
| 03-04 | 城市合伙人 | 面議 | 22 |


