滾動(dòng)信息：前臺(tái)行政專員
[1022911]
招聘單位：升生健康科技（蘇州）有限公司
發(fā)布：[2026-04-14]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 前臺(tái)行政專員 | 月薪水平： | 5000-6000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉沙溪 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [午餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘97人） |
| 福利待遇： | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] | ||
| 工作描述： |
工作職責(zé)： 1.建立健全公司行政管理相關(guān)制度與流程，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算的編制與執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)分析行政業(yè)務(wù)費(fèi)用支出合理性； 3.負(fù)責(zé)行政類固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品、廣告印刷品等采購與管理； 4.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待，機(jī)票、車票、住宿預(yù)定工作； 5.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域規(guī)劃，辦公室環(huán)境、安全和設(shè)備設(shè)施的管理； 6.負(fù)責(zé)公司車輛維修保養(yǎng)、油卡充值、車險(xiǎn)續(xù)保等管理； 7.負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、電腦軟硬件、門禁、監(jiān)控、電話、打印機(jī)及會(huì)議室等IT相關(guān)設(shè)備的日常管理及故障處理； 8.負(fù)責(zé)公司后勤修繕相關(guān)事務(wù)管理； 9.負(fù)責(zé)公司保潔工作、綠化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定及日常點(diǎn)檢、巡檢及整改； 10.負(fù)責(zé)辦理臺(tái)灣員工的居住證、租房等服務(wù)； 11.負(fù)責(zé)對接落實(shí)園區(qū)物業(yè)的各項(xiàng)管理工作； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 女 | 年齡要求： | 22歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.3年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能嫻熟的掌握日常行政事務(wù)工作的統(tǒng)籌與執(zhí)行； 3.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)與協(xié)作能力、組織行為能力和執(zhí)行力，責(zé)任感強(qiáng)； 4.熟練掌握辦公軟件的使用。 5.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2024-06-21 13:08:40 | ||
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