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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng): | 內(nèi)包主管 | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)沙溪 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘31人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1.負(fù)責(zé)包裝車(chē)間全面管理工作。 2.負(fù)責(zé)包裝車(chē)間人員崗位的管理工作,對(duì)車(chē)間人員進(jìn)行定崗,定位。調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性,提高生產(chǎn)效率。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督,檢查上崗員工勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴情況。定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育,提高員工的自我保護(hù)意識(shí)。 4.積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)包裝任務(wù)。 5.按照生產(chǎn)計(jì)劃合理安排車(chē)間員工開(kāi)展工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度順利。 6.合理安排勞動(dòng)力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,做到均衡生產(chǎn)并完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。 7.抓好車(chē)間文明生產(chǎn),協(xié)助品控部抓好產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題作出分析并改正。 8.對(duì)新進(jìn)員工做好崗前培訓(xùn)。 (忙季9月至明年1月,加班費(fèi)另算) |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專(zhuān) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 不限 |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶(hù)籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 良好 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),以及食品行業(yè)包裝經(jīng)驗(yàn)。 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2024-08-09 14:18:03 | ||


