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職位信息 |
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| 職位名稱: | 數(shù)控技術(shù)員-走芯機(jī) | 月薪水平: | 15000-20000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機(jī)械/工程類:機(jī)械工程師 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘22人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] | ||
| 工作描述: |
高薪誠(chéng)聘,2萬(wàn)月薪。 崗位職責(zé)一:樣件管控 1.新產(chǎn)品工藝文件審核,編制產(chǎn)品操作指導(dǎo)書(shū)等 2.新產(chǎn)品的時(shí)間評(píng)估并形成報(bào)告 3.加工工藝排序,刀具的選型,調(diào)機(jī),試生產(chǎn) 4.新產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)束形成總結(jié)報(bào)告 崗位職責(zé)二:產(chǎn)品過(guò)程跟蹤 1.新產(chǎn)品試產(chǎn)的跟蹤及試產(chǎn)總結(jié)報(bào)告,新老產(chǎn)品的排位工作 2.產(chǎn)線生產(chǎn)制程中的不良品分析,產(chǎn)線的制程優(yōu)化、提高產(chǎn)線效率和直通率 3.對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域定期抽檢,減少產(chǎn)品的批量報(bào)廢 崗位職責(zé)三:定期培訓(xùn) 1.生產(chǎn)工程技術(shù)異常的協(xié)助處理,協(xié)助倒班主管日常的工作管理 2.對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)及定期對(duì)老員工操作和質(zhì)量培訓(xùn) 崗位職責(zé)四:工藝優(yōu)化 1.生產(chǎn)的持續(xù)制程及流程優(yōu)化改善 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 高中 | 專業(yè)類別: | [機(jī)械/儀表類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | [機(jī)械設(shè)計(jì)與制造] [機(jī)械/機(jī)電一體化] [模具設(shè)計(jì)與制造] | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力 2.有3年以上走心機(jī)和車銑復(fù)合編程和調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 4.能夠服從安排并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 5.中專以上學(xué)歷,熟悉機(jī)械圖紙和機(jī)加工零件的檢驗(yàn)方法 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2024-09-29 15:01:40 | ||


