滾動(dòng)信息：線長(zhǎng)/管線/生產(chǎn)助理
[1077079]
招聘單位：蘇州英瑞傳感技術(shù)有限公司
發(fā)布：[2026-03-02]
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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng)： | 線長(zhǎng)/管線/生產(chǎn)助理 | 月薪水平： | 面議或未公開(kāi) |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類(lèi)別： | 經(jīng)營(yíng)管理類(lèi):經(jīng)理助理 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)城廂 | 作息制度： | 兩班倒 |
| 食宿情況： | [午餐] [晚餐] [夜班伙食補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘4人） |
| 福利待遇： | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [生日福利] [節(jié)假日福利] [全勤獎(jiǎng)] [績(jī)效獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述： |
工作職責(zé) 1、生產(chǎn)計(jì)劃安排 1.1、根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)業(yè)務(wù)需求，結(jié)合產(chǎn)線情況，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。 1.2、熟悉產(chǎn)品制造過(guò)程和生產(chǎn)線的產(chǎn)能，確保計(jì)劃的合理性和可行性。 2、員工管理 2.1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)產(chǎn)線員工。 2.2、確保員工遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作流程。 2.3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并有效執(zhí)行，提高員工的工作效率及生產(chǎn)質(zhì)量。 3、設(shè)備運(yùn)行及維保 3.1、監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備故障。 3.2、安排定期預(yù)防性維護(hù)，減少產(chǎn)線的停機(jī)時(shí)間和損失。 4、質(zhì)量控制 4.1、監(jiān)督產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)的產(chǎn)品符合公司及客戶(hù)要求。 4.2、建立和執(zhí)行質(zhì)量控制措施，與品質(zhì)部門(mén)合作。 4.3、處理質(zhì)量問(wèn)題，采取糾正措施，防止問(wèn)題再次發(fā)生。 5、安全管理 5.1、確保生產(chǎn)線的安全運(yùn)行，制定和執(zhí)行安全管理措施。 5.2、培訓(xùn)員工遵守安全操作規(guī)程，提高安全意識(shí)。 5.3、預(yù)防事故發(fā)生，及時(shí)處理和報(bào)告安全問(wèn)題。 6、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告 6.1、收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、質(zhì)量等。 6.2、根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)查詢(xún)?cè)虿⑻岢龈倪M(jìn)措施。 6.3、優(yōu)化生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： | [機(jī)械/儀表類(lèi)] [管理類(lèi)] |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求： | [機(jī)械設(shè)計(jì)與制造] [機(jī)械/機(jī)電一體化] [企業(yè)管理] | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 | 戶(hù)籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 良好 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-09-12 14:49:36 | ||
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