當前用戶:用戶未登錄
【立即登錄】 |
【注冊帳號】
|
| 您需要先登錄求職帳號才能應聘職位!您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機端操作! |
職位信息 |
|||
| 職位名稱: | 工藝技術(shù)部主管 | 月薪水平: | 10000-15000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉瀏河 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘1人) |
| 福利待遇: | [五險一金] | ||
| 工作描述: |
1.參與新產(chǎn)品的過程設(shè)計評審,從制造的角度評估產(chǎn)品工藝的可行性,提出改進建議; 2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計圖紙和技術(shù)要求,制定詳細的工藝路線、工藝過程流程圖; 3.編制新產(chǎn)品、新項目的工藝方案、工藝流程、工藝路線卡、PFMEA、作業(yè)指導書等核心技術(shù)文件; 4.編寫工藝參數(shù)表,生產(chǎn)設(shè)備需要設(shè)置的各項參數(shù);(由各設(shè)備編程師傅協(xié)助提供) 5.負責設(shè)計和開發(fā)生產(chǎn)所需的工裝、夾具,并驗證其有效性; 6.為生產(chǎn)現(xiàn)場提供及時、有效的技術(shù)支持,快速診斷和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類工藝技術(shù)問題; 7.通過優(yōu)化工藝流程、改進工裝夾具、引入自動化設(shè)備等方式,對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進行持續(xù)分析和優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率; 8.與質(zhì)量部門協(xié)作,分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,從工藝角度找出根本原因,并制定和實施糾正與預防措施; 9.工藝符合項檢查:定期檢查生產(chǎn)線是否嚴格遵循既定的工藝文件和要求,對違規(guī)操作進行糾正和培訓; 10.技術(shù)部負責對圖紙進行轉(zhuǎn)換并分解各工序后會簽,并把會簽后紙質(zhì)檔圖紙一式多份(按使用部門),給到文控進行受控、下發(fā)簽收、回收歸檔整理; 11.成本降低: 開展價值工程/價值分析(VE/VA),通過工藝改進降低材料損耗、減少廢品率、提高設(shè)備利用率,實現(xiàn)降本增效; 12.新材料/新工藝/新設(shè)備導入: 負責新材料、新工藝技術(shù)或新生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)研、試驗、驗證和導入工作; 13.合理分配工作任務,指導、監(jiān)督和考核下屬員工的工作績效,提升團隊整體專業(yè)技能和工作效率; 14.營造積極向上、嚴謹求實的團隊文化。 |
||
應聘要求 |
|||
| 學歷要求: | 職高 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 35歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 10年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 精通 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
|||
| 首次錄入時間: | 2026-01-15 13:27:21 | ||
| 03-05 | 普工 | 4500+ | 44 |
| 03-05 | 全檢 | 面議 | 96 |
| 03-05 | 操作工 | 5500+ | 118 |
| 03-05 | 巡檢員 | 5000+ | 64 |
| 03-05 | 慢走絲操作工 | 10000+ | 11 |
| 03-05 | 數(shù)控車床單件 | 面議 | 23 |
| 03-05 | 三坐標測量員 | 面議 | 52 |
| 03-05 | 項目經(jīng)理 | 面議 | 4 |
| 03-05 | CNC單件 | 面議 | 18 |


