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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事行政兼出納 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [午餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘9人) |
| 福利待遇: | [五險一金] [帶薪年假] | ||
| 工作描述: |
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)社會招聘全流程工作,包括需求對接、簡歷篩選、面試安排及入職跟進; 2. 制定并執(zhí)行人力資源相關(guān)制度,包括員工關(guān)系、考勤管理、績效考核等; 3. 協(xié)調(diào)組織內(nèi)部會議、內(nèi)部培訓(xùn)、活動及跨部門溝通,推動公司內(nèi)部流程優(yōu)化; 4. 負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),推動員工凝聚力與歸屬感的提升。 5. 負責(zé)公司日常收支管理及核對,確保資金流動的準(zhǔn)確性與規(guī)范性; 6. 登記現(xiàn)金及銀行存款賬目,協(xié)助完成相關(guān)財務(wù)憑證的整理與歸檔; 7. 協(xié)助處理報銷事務(wù)及日常行政支持工作,保障部門高效運轉(zhuǎn); 8. 按時完成上級交辦的財務(wù)及行政相關(guān)任務(wù); 9. 維護辦公環(huán)境及物資管理,提供基礎(chǔ)行政服務(wù)支持。統(tǒng)籌公司日常行政管理事務(wù),保障辦公環(huán)境及后勤支持的高效運行; 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部事務(wù); 2. 工作細致認真,責(zé)任心強,具備較強的數(shù)據(jù)敏感度,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 3. 熟悉基礎(chǔ)財務(wù)操作流程,電腦操作熟練,能熟練使用辦公軟件處理日常事務(wù); 4. 有相關(guān)財務(wù)或行政支持經(jīng)驗者優(yōu)先,具備團隊協(xié)作意識; 5. 態(tài)度積極,能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。 6. 有C1駕照,具備獨立外出溝通辦公能力。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗: | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2026-02-05 08:30:00 | ||


