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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng): | 財(cái)務(wù)專(zhuān)員 | 月薪水平: | 8000-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [午餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘35人) |
| 福利待遇: | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [年終獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述: |
1. 會(huì)計(jì)核算與報(bào)告:嚴(yán)格遵循國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)管理制度,準(zhǔn)確編制各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證,及時(shí)、精準(zhǔn)完成公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)完整、賬證相符、賬賬相符。 2. 稅務(wù)籌劃與管理:精準(zhǔn)計(jì)算各類(lèi)應(yīng)交稅金,熟練操作國(guó)地稅申報(bào)系統(tǒng),按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、繳納工作,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)工作合法合規(guī);主動(dòng)關(guān)注稅收政策變化,協(xié)助優(yōu)化稅務(wù)方案。 3. 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、存貨的財(cái)務(wù)管理,定期組織開(kāi)展資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,核對(duì)賬實(shí)數(shù)據(jù),確保賬實(shí)相符、資產(chǎn)安全;負(fù)責(zé)成本核算工作,深入分析成本異常點(diǎn),提出合理化建議,助力公司優(yōu)化資源配置、實(shí)現(xiàn)降本增效。 4. 合規(guī)與項(xiàng)目配合:協(xié)助開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)、工商年檢等工作,與審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門(mén)等外部單位保持良好溝通協(xié)作,保障公司財(cái)務(wù)活動(dòng)合規(guī)有序;配合第三方完成高新技術(shù)企業(yè)、人才認(rèn)定、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等項(xiàng)目申報(bào)工作,爭(zhēng)取政策補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)及稅收優(yōu)惠。 5. 財(cái)務(wù)系統(tǒng)與往來(lái)管理:協(xié)助維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常運(yùn)行,負(fù)責(zé)總賬、報(bào)表等核心模塊的管理,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬款對(duì)賬工作,及時(shí)核對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款,確保賬款清晰、準(zhǔn)確無(wú)誤,防范往來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。 6. 資金相關(guān)協(xié)助:協(xié)助準(zhǔn)備公司融資、投資相關(guān)財(cái)務(wù)資料,配合完成資金籌措、使用相關(guān)工作,保障公司資金流穩(wěn)定。 7. 其他工作:積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作,配合部門(mén)完成整體財(cái)務(wù)管控目標(biāo)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專(zhuān) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 不限 |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶(hù)籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-02-05 10:22:48 | ||


