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職位信息 |
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| 職位名稱: | 財(cái)務(wù) | 月薪水平: | 8000-12000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)璜涇 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘8人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] | ||
| 工作描述: |
1,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用,經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。 2,正確計(jì)算收入,費(fèi)用,成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度財(cái)務(wù)報(bào)表, 3,根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,登記及時(shí),帳證相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。 4,按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作。 5,及時(shí)了解,審核公司材料,設(shè)備,產(chǎn)品的進(jìn)出情況,并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。6,主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù),決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度,的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 7,對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。 8,定期匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況,經(jīng)營(yíng)成果,財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。 9,負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。 10,及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證,賬簿,報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的收集,匯編,歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 11,其它事項(xiàng) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的其它工作。 任職資格: 1,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷, 2,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì),稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 3,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 4,善于處理流程性事務(wù),良好的學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 5,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-02-13 10:33:28 | ||


