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職位信息 |
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| 職位名稱: | 銷售員/業(yè)務(wù)員 | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 市場(chǎng)/銷售類:銷售助理 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)沙溪 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 2人(當(dāng)前應(yīng)聘8人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [年終獎(jiǎng)金] [彈性工作] | ||
| 工作描述: |
1.根據(jù)公司目標(biāo)市場(chǎng),尋找和發(fā)掘客戶信息,并和客戶溝通需求; 2 根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程,將客戶需求轉(zhuǎn)入公司內(nèi)部,協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,滿足客戶需求; 3.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)的各個(gè)階段如客戶對(duì)接,接待,報(bào)價(jià)等相關(guān)銷售事項(xiàng); 4. 負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),如展會(huì),會(huì)議活動(dòng)等,分析客戶和市場(chǎng)信息,并匯總匯報(bào); 5.負(fù)責(zé)客戶的持續(xù)跟進(jìn)和維護(hù)(定期進(jìn)行客戶的回訪,了解客戶需求狀態(tài)并進(jìn)行更新); 6.定期匯總客戶需求和反饋,內(nèi)部溝通,持續(xù)優(yōu)化; 7.客戶售后服務(wù)對(duì)接(客戶投訴和提升需求的接收,并按照公司制度及流程,將相關(guān)訴求導(dǎo)入到公司相關(guān)人員及部門); 8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 20歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 1年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1.較好的親和力和韌性。 2.較好的溝通能力,特別是在線溝通,如微信/電話等。 3.較好的學(xué)習(xí)能力,快速熟悉公司產(chǎn)品。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-02-24 09:01:32 | ||
| 03-04 | 機(jī)修 | 6000+ | 9 |
| 03-04 | 技術(shù)工程師(材料相關(guān)專業(yè)) | 6000+ | 3 |
| 03-04 | 供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE) | 6000+ | 7 |
| 03-04 | 質(zhì)量工程師 | 6000+ | 9 |
| 03-04 | 低代碼應(yīng)用工程師 | 6000+ | 8 |
| 03-04 | 銷售員/業(yè)務(wù)員 | 面議 | 8 |


