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職位信息 |
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| 職位名稱: | 財(cái)務(wù)專員 | 月薪水平: | 8000-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [午餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘11人) |
| 福利待遇: | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [年終獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述: |
(一)財(cái)務(wù)核算與報(bào)表管理 1. 統(tǒng)籌公司全盤財(cái)務(wù)核算工作,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司制度,審核各類記賬憑證、賬務(wù)處理,保障賬務(wù)規(guī)范、數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。 2. 組織、審核并按時(shí)輸出公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,開展財(cái)務(wù)分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐。 (二)稅務(wù)管理與籌劃 1. 統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理工作,審核稅金計(jì)算、納稅申報(bào),確保稅務(wù)合規(guī),規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2. 關(guān)注并研究稅收政策,開展稅務(wù)籌劃,優(yōu)化稅負(fù)成本,維護(hù)稅務(wù)機(jī)關(guān)良好關(guān)系。 (三)內(nèi)控與資產(chǎn)成本管理 1. 建立并完善固定資產(chǎn)、存貨管理制度,牽頭定期盤點(diǎn),監(jiān)督賬實(shí)相符,保障公司資產(chǎn)安全。 2. 負(fù)責(zé)成本核算體系搭建與優(yōu)化,開展成本分析、異常追蹤,推動(dòng)降本增效、資源合理配置。 (四)合規(guī)審計(jì)與項(xiàng)目申報(bào) 1. 牽頭配合內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì)、工商年檢等工作,對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu),確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)。 2. 統(tǒng)籌對(duì)接第三方機(jī)構(gòu),完成高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、人才認(rèn)定、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等項(xiàng)目申報(bào),爭(zhēng)取政策補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)與稅收優(yōu)惠。 (五)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與往來(lái)資金管理 1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)(總賬、報(bào)表等模塊)的日常運(yùn)維與流程優(yōu)化,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。 2. 監(jiān)督公司往來(lái)對(duì)賬管理,把控往來(lái)賬款風(fēng)險(xiǎn);協(xié)助梳理資金計(jì)劃,配合融資、投資相關(guān)資料準(zhǔn)備,保障公司資金流穩(wěn)定。 (六)團(tuán)隊(duì)管理與其他 1. 帶領(lǐng)財(cái)務(wù)小組開展工作,負(fù)責(zé)人員分工、工作指導(dǎo)、績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)效率。 2. 完善財(cái)務(wù)流程與制度建設(shè),完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)管理工作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-03-02 13:07:00 | ||


