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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事主管 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類:辦公室主任 |
| 工作地區(qū): | 南通市 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | [午餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘3人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [生日福利] | ||
| 工作描述: |
- 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等全面人事管理工作; - 協(xié)調(diào)各部門人員配置,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與人才梯隊(duì)建設(shè); - 制定并執(zhí)行人事管理制度,確保公司人力資源政策合規(guī)有效; - 組織開展員工關(guān)系維護(hù)及企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),提升員工滿意度和歸屬感。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景; - 具有5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策; - 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力; - 熟練使用辦公軟件及HR管理系統(tǒng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任心。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | [管理類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | [人力資源管理] [行政管理] | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-04-09 10:19:16 | ||


