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職位信息 |
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| 職位名稱: | 供應(yīng)鏈主管 | 月薪水平: | 8000-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉雙鳳 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)京東自營/旗艦店全渠道商品的庫存規(guī)劃、補(bǔ)貨下單、庫存周轉(zhuǎn),保障日常及大促不斷貨、不積壓。 2. 對接京東采銷、倉儲、供應(yīng)商,跟進(jìn)采購下單、入倉時效、質(zhì)檢、到貨上架全流程,確保貨品正常入庫銷售。? 3. 依據(jù)京東平臺流量、活動、歷史數(shù)據(jù)做銷量預(yù)測與備貨計劃,提升現(xiàn)貨率、降低滯銷與超齡風(fēng)險。 4. 處理京東倉內(nèi)異常:缺貨、滯倉、退貨、售后質(zhì)量問題,及時協(xié)調(diào)解決并閉環(huán)。 5. 監(jiān)控京東供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù):庫存天數(shù)、在途、現(xiàn)貨率、履約時效,輸出復(fù)盤與優(yōu)化建議。 6. 配合618、雙11、年貨節(jié)等大促,完成備貨、鎖庫存、入倉、保供等專項工作。 7. 完成店長安排的其他日常及臨時性工作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 精通 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
二、任職要求 1. 至少1年以上電商供應(yīng)鏈、采購計劃、倉儲協(xié)調(diào)相關(guān)經(jīng)驗。 2. 具備數(shù)據(jù)意識,熟練使用Excel做數(shù)據(jù)分析、報表整理,能獨立做備貨計劃。? 3. 溝通執(zhí)行力強(qiáng),細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力好。 4. 有食品/零食類目經(jīng)驗優(yōu)先 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2026-04-10 10:03:22 | ||


