滾動(dòng)信息：品質(zhì)主管
[1101343]
招聘單位：太倉煜陽塑料五金有限公司
發(fā)布：[2026-04-20]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 品質(zhì)主管 | 月薪水平： | 8000-9000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉浮橋 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘1人） |
| 福利待遇： | [五險(xiǎn)一金] [績效獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述： |
1、新品和改模產(chǎn)品需客戶確認(rèn)簽樣方可生產(chǎn)。確保質(zhì)量記錄完整、準(zhǔn)確，便于追溯。品檢部6S情況（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全）。 2、制定培訓(xùn)方案和條款，組織培訓(xùn)，做好記錄，提升品質(zhì)部人員技能和質(zhì)量意識(shí)，定期評(píng)估培訓(xùn)效果，書面考核評(píng)估。 3、及時(shí)處理客戶投訴，分析原因并制定預(yù)防措施，杜絕同類問題發(fā)生，督導(dǎo)持續(xù)改善效果（內(nèi)部重大異常同款）。 4、外協(xié)退貨不良品和貼紅標(biāo)貼不良品3天內(nèi)必須按要求處理完成，監(jiān)督機(jī)臺(tái)上生產(chǎn)的產(chǎn)品是否都有樣件和作業(yè)指導(dǎo)書SOP，員工是否按流程作業(yè)。 5、合理改進(jìn)規(guī)范作業(yè)流程，及時(shí)指導(dǎo)處理，協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的品質(zhì)問題。確保良品達(dá)成率98%以上。 6、與各部門主管之間的配合性和協(xié)調(diào)能力，有組織并主持公司質(zhì)量管理會(huì)議，會(huì)議人員要有記錄簽到。 7、策劃公司品質(zhì)制度及質(zhì)量體系的推行并督導(dǎo)落實(shí)，制定質(zhì)量目標(biāo)并達(dá)成。對進(jìn)料制程品、成品品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范性文件的制定。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 中專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1 了解塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及管控重點(diǎn), 企業(yè)中層管理2年以上經(jīng)驗(yàn). 2 高度的責(zé)任感, 較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力, 抗壓性強(qiáng). 3有駕駛證, 自行駕車一年以上經(jīng)驗(yàn) |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2026-04-20 10:35:28 | ||
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