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職位信息 |
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| 職位名稱: | 出納兼人事 | 月薪水平: | 5000-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉沙溪 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [伙食補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘7人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] | ||
| 工作描述: |
任職要求 1. 具備財(cái)務(wù)、人力資源相關(guān)基礎(chǔ),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 熟悉出納流程、勞動(dòng)法基礎(chǔ)、社保公積金及個(gè)稅申報(bào)流程 3. 工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的保密意識(shí)與溝通能力 4. 熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)及人事考勤系統(tǒng) 5.工作時(shí)間:5天8小時(shí),不包吃住,工作餐:補(bǔ)20元餐,國家法定假日,須需擁用上進(jìn)心,匹配企業(yè)發(fā)展中所需解決問題能力。 1. 負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收付結(jié)算,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷制度,審核報(bào)銷單據(jù)合規(guī)性 2. 登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符 3. 按時(shí)完成員工工資、獎(jiǎng)金發(fā)放,辦理對(duì)公轉(zhuǎn)賬、匯款等資金業(yè)務(wù) 4. 保管現(xiàn)金、支票、收據(jù)、網(wǎng)銀U盾、財(cái)務(wù)印章及各類票據(jù) 5. 定期完成銀行對(duì)賬,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,處理未達(dá)賬項(xiàng) 6. 整理粘貼原始憑證,協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、憑證歸檔 7. 協(xié)助完成社保、公積金、個(gè)稅的核算申報(bào)與繳納,配合稅務(wù)、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接 二、人事行政職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)崗位招聘、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試安排及入職接待 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù),簽訂、續(xù)簽勞動(dòng)合同 3. 員工考勤統(tǒng)計(jì)、請(qǐng)假審批、加班核對(duì)、考勤異常跟進(jìn)處理 4. 社保、公積金員工增減員辦理,基數(shù)核算及日常異動(dòng)處理 5. 建立并管理員工人事檔案,做好檔案歸檔、更新與保密工作 6. 維護(hù)員工關(guān)系,處理日常人事咨詢,協(xié)助開展員工培訓(xùn)、團(tuán)建等工作 7. 完成人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)、員工信息臺(tái)賬更新,協(xié)助完善公司人事制度 三、其他綜合工作 1. 完成上級(jí)交辦的財(cái)務(wù)、人事及行政類臨時(shí)工作 2. 做好部門間工作協(xié)同,保證財(cái)務(wù)與人事工作銜接順暢 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 28歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-04-20 13:29:56 | ||


