倉庫主管
[1101466]
招聘單位：蘇州百獅騰電氣有限公司
發(fā)布：[2026-04-21]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 倉庫主管 | 月薪水平： | 8000-10000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉雙鳳 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [午餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘8人） |
| 福利待遇： | [社會保險] [五險一金] [帶薪年假] [全勤獎] [績效獎金] | ||
| 工作描述： |
1.?倉庫整體管理- 全面負責(zé)倉庫日常運營，制定并執(zhí)行倉儲管理制度、作業(yè)流程與安全規(guī)范。 - 合理規(guī)劃庫區(qū)布局、貨位劃分，提升庫容利用率，做到分區(qū)、分類、標(biāo)識清晰。 2.?出入庫管理- 監(jiān)督物料/成品采購入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、銷售出庫、退貨入庫全流程，確保單據(jù)齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 - 嚴格把控驗收標(biāo)準(zhǔn)，杜絕不合格品入庫；核對數(shù)量、規(guī)格、批次，防止錯發(fā)、漏發(fā)、多發(fā)。 3.?庫存管控- 負責(zé)庫存盤點（日盤/周盤/月盤/年終盤點），做到賬、物、卡、系統(tǒng)四相符。 - 監(jiān)控庫存水平，預(yù)警呆滯料、過期料、短缺料，提出處理建議，減少庫存積壓與浪費。 - 維護ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)，及時錄入、審核、更新庫存信息。 4.?團隊管理- 管理倉管員、叉車工、理貨員等團隊，安排排班、分工，培訓(xùn)作業(yè)技能與安全知識。 - 考核員工工作績效，督促工作效率，處理崗位問題與人員協(xié)調(diào)。 5.?安全與現(xiàn)場管理- 落實防火、防盜、防潮、防損、防爆等安全措施，定期排查安全隱患。 - 保持倉庫整潔規(guī)范，執(zhí)行5S管理，規(guī)范物料堆放與叉車作業(yè)。 6.?跨部門協(xié)同- 對接采購、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、物流等部門，保障物料供應(yīng)與發(fā)貨及時。 - 配合對賬、成本核算、盤點審計，提供真實庫存數(shù)據(jù)。 7.?異常處理- 處理短少、破損、錯發(fā)、賬實不符、供應(yīng)商來料異常等問題，跟進整改與追責(zé)。 8. 完成上級交辦的其他倉儲任務(wù)，單休，配合加班。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 35歲 - 50歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 5年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 叉車證 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2026-04-21 08:49:11 | ||
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