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職位信息 |
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| 職位名稱: | 倉庫物流管理員 | 月薪水平: | 6000-8000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 采購/物流類:倉庫管理 |
| 工作地區(qū): | 太倉新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當前應(yīng)聘14人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
崗位要求: 1、負責物料出入庫管理、分揀打包、盤點核對,規(guī)范單據(jù)錄入與系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護,保障賬實相符; 2、落實庫區(qū)5S 管理,維持現(xiàn)場整潔、物料有序、通道暢通,消除安全隱患; 3、梳理倉儲作業(yè)全流程,制定并持續(xù)優(yōu)化收貨、復核、打包、發(fā)貨等標準作業(yè)規(guī)范; 4、優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低呆滯物料,控制倉儲與庫存成本,提升利用率與周轉(zhuǎn)效率; 5、統(tǒng)籌物流運輸安排,對接承運商,管控發(fā)貨時效與物流成本; 6、負責跨部門協(xié)同(生產(chǎn)、采購、銷售等),及時處理庫存異常、物流異常、單據(jù)異常,保障供應(yīng)鏈順暢; 7、監(jiān)控倉儲安全、物料防護、裝卸操作規(guī)范,防范破損、丟失、過期等風險; 8、定期輸出庫存報表、效率分析及改善報告,支撐管理決策; 9、負責團隊績效考核。 任職要求: 1、3年以上中、大型倉儲物流運作管理經(jīng)驗,熟知貨運出入庫作業(yè); 2、需持有叉車證,能熟練使用ERP系統(tǒng); 3、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力; 4、??萍耙陨蠈W歷 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學歷要求: | 中專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 叉車證 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2026-04-21 10:52:19 | ||


