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職位信息 |
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| 職位名稱: | 生產(chǎn)經(jīng)理 | 月薪水平: | 12000-15000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 經(jīng)營管理類 |
| 工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘13人) |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1)負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度及監(jiān)督執(zhí)行,貫徹執(zhí)行公司有關(guān)生產(chǎn)的質(zhì)量方針; 2)按照公司經(jīng)營目標(biāo)要求制定公司生產(chǎn)和開發(fā)的整體規(guī)劃,嚴(yán)格監(jiān)督部門工作的落實,確保按期交付。包括不限于生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)任務(wù)單、生產(chǎn)計劃達(dá)成情況的監(jiān)控與推動等; 3)安全生產(chǎn)管理; 4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的全面管理。包括維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、設(shè)備稼動率、設(shè)備停機(jī)頻次等的管理與監(jiān)控; 5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員管理。包括職責(zé)范圍劃分設(shè)定、各部門的梯隊建設(shè)、員工的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計、員工培訓(xùn)計劃的設(shè)定與監(jiān)督實施等; 6)通過優(yōu)化管理來降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,實現(xiàn)工作規(guī)范化; 7)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場在制品可追溯性的管理; 8)參與訂單的技術(shù)評審工作及生產(chǎn)能力及交貨期方面的評審; 9)參與質(zhì)量方針、質(zhì)量管理體系的策劃、宣導(dǎo),與質(zhì)量部門合作,不斷改善生產(chǎn)質(zhì)量; 10)現(xiàn)場異常的處理、返修品的處理等; 11)監(jiān)督部門的日常生產(chǎn)管理,定期組織召開生產(chǎn)相關(guān)會議,向公司高層主動定期匯報生產(chǎn)情況; 12)生產(chǎn)5S(3S)的監(jiān)督推進(jìn)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 機(jī)械/儀表類 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1)30-40歲,機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟識機(jī)械裝配、機(jī)械加工圖紙,大專(全日制)以上學(xué)歷; 2)有5年以上機(jī)加工行業(yè)管理經(jīng)驗,具備獨立處理生產(chǎn)中的各類事件和問題的能力; 3)熟悉本行業(yè)的質(zhì)量體系管理,能適應(yīng)民企管理風(fēng)格; 4)工作嚴(yán)謹(jǐn),有很強的責(zé)任心和積極進(jìn)取的工作態(tài)度, 優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力,正能量,無不良嗜好; 5)計算機(jī)技能:辦公軟件, 機(jī)械制圖等。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2022-05-19 10:50:17 | ||
| 03-05 | 助理工程師 | 4000+ | 33 |
| 03-05 | 數(shù)控技術(shù)員-走芯機(jī) | 15000+ | 22 |
| 03-05 | CNC數(shù)控操作工 | 6000+ | 42 |
| 03-05 | 內(nèi)外貿(mào)客服 | 6500+ | 28 |
| 03-05 | 高級工藝工程師 | 面議 | 4 |
| 03-05 | 高級項目工程師 | 13000+ | 8 |
| 03-05 | 后勤保潔 | 2500+ | 6 |


