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職位信息 |
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| 職位名稱: | 精益/IE工程師 | 月薪水平: | 7000-12000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)港區(qū) | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | [早餐] [午餐] [晚餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘22人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [免費(fèi)班車] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [半年獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述: |
1.負(fù)責(zé)承接公司總經(jīng)理方針編制部門精益生產(chǎn)實(shí)施計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)部門精益管理模塊的管理體系建立、現(xiàn)場(chǎng)推行和持續(xù)改善; 3.負(fù)責(zé)組織部門基層管理人員精益知識(shí)的輔導(dǎo)和提升; 4.負(fù)責(zé)組織建立部門標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù); 5.負(fù)責(zé)組織編寫、修訂【作業(yè)要領(lǐng)書】、【山機(jī)票】、【標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票】等; 6.負(fù)責(zé)部門【合理化建議】及【創(chuàng)意工夫】等活動(dòng)的收集、整理、評(píng)比、激勵(lì)和橫展工作; 7.負(fù)責(zé)部門優(yōu)秀改善課題的評(píng)審和申報(bào); 8.負(fù)責(zé)協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)識(shí)別生產(chǎn)線七大浪費(fèi)并推動(dòng)不增值作業(yè)的改善; 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、工業(yè)管理、電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)行業(yè)/管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、在精益生產(chǎn)模式相關(guān)企業(yè)工作2年以上,具有豐富的精益生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),敢于承擔(dān)項(xiàng)目改善推進(jìn)責(zé)任; 3、精通精益生產(chǎn)理論和現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)改善、效率提升、制造物流等各種改善技法; 4、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力,較好的學(xué)習(xí)能力,富有高情商及智慧。 5、吃苦耐勞,適應(yīng)加班。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2024-01-18 13:54:20 | ||


