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職位信息 |
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| 職位名稱: | 采購工程師 | 月薪水平: | 6000-10000 |
| 工作性質: | 全職 | 職位類別: | 采購/物流類:采購員 |
| 工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數: | 1人(當前應聘24人) |
| 福利待遇: | [社會保險] [五險一金] [差旅補貼] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [績效獎金] [年終獎金] | ||
| 工作描述: |
1、開發(fā)、評估、維護優(yōu)質供應商,建立合格供應商名錄,定期對供應商產能,品質和交期考核,進行績效考核與優(yōu)化。確保合作供應商供貨的穩(wěn)定性。 2、依據物控部門物料需求計劃制定采購計劃,并確保計劃按時下達且數據準確。 3、對比多家供應商報價,進行商務談判,有效控制采購成本,提升采購性價比。 4、規(guī)范執(zhí)行合同管理、對賬付款及歸檔流程,確保采購業(yè)務可追溯、零違規(guī);嚴格遵守公司廉潔從業(yè)規(guī)定。 5、跟進訂單進度、交貨周期、質量驗收,處理異常到貨、質量問題及退換貨事宜,推動供應商落實整改措施。 6、及時掌控產品市場價格及行情變化,規(guī)避價格波動風險。 7、協(xié)同相關部門優(yōu)化采購全流程,縮短Lead Time(前置期),優(yōu)化庫存結構,降低呆滯風險,提升整體周轉效率。 8、熟練操作ERP系統(tǒng),利用數據工具定期分析采購績效,以數據驅動業(yè)務流程的持續(xù)改進。 9、完成領導交辦其他任務。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 35歲 |
| 工作經驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 英語 良好 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質: | 不限 | ||
| 其它要求: |
1、2年以上采購工作經驗,有外購詢價,懂機械圖紙,擅長簽訂采購合同,熟練試用ERP系統(tǒng)。 2、有較強的談判溝通能力。 3、熟悉采購流程。 4、有一定成本意識,責任心強,具備良好的職業(yè)道德。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2026-02-26 15:15:04 | ||


