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職位信息 |
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| 職位名稱: | 會(huì)計(jì)師 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)城廂 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘7人) |
| 福利待遇: | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [差旅補(bǔ)貼] [專業(yè)培訓(xùn)] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [績(jī)效獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述: |
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,協(xié)助完成公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的建立和完善。 2.負(fù)責(zé)全盤會(huì)計(jì)核算工作,所有記賬憑證處理完畢,并協(xié)助主管出具財(cái)務(wù)報(bào)表,同時(shí)將各分析報(bào)表處理完畢并提交主管進(jìn)行審核。 3.負(fù)責(zé)本部門進(jìn)行日常各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作。 4.根據(jù)公司費(fèi)用報(bào)銷制度嚴(yán)格審核各部門所發(fā)生的日常費(fèi)用支出,審核會(huì)計(jì)憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致,審批手續(xù)是否齊全后才給予轉(zhuǎn)交主管復(fù)核,并完成賬務(wù)處理工作。 5.負(fù)責(zé)采購(gòu)付款審核及對(duì)賬。 6.核對(duì)各出納現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬,并定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金。 7.負(fù)責(zé)存貨盤點(diǎn),監(jiān)督抽查,做到賬賬相符,賬實(shí)相符。 8.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為外單位提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 9.負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)資料的檔案整理及歸檔工作。 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | [管理類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | [會(huì)計(jì)學(xué)] [財(cái)務(wù)管理] | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1、本科及以上,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書。 3、需具備3-5年及以上制造業(yè)總賬或全盤會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的全面的賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理能力,熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí),精通公司日常發(fā)展運(yùn)營(yíng)相關(guān)的國(guó)家、地方經(jīng)濟(jì)政策和法律法規(guī)。 5、擁有預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)控管理等方面的經(jīng)驗(yàn) 6、精通金蝶、用友等主流ERP軟件。 7、有高新技術(shù)企業(yè)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-03-04 11:32:45 | ||


